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2018沒有福利的春節
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華為的“有福同享文化”
華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內部會議談到：“什么是人...
【職工福利】企業發2018年端午節春節禮品啦！
【職工福利】企業發2018年端午節春節禮品啦！情濃端午節，粽享褔利！6月8日，企業提早為工作中在各職位的家人們派發了端午春節禮品，傳統節日未到禮先去，一盒盒精致的棕子搭建了企業對家人們的滿滿的關愛，話不多...
單位福利好就沒有什么可憂慮的了？
無需諱言，在商場經濟發展到現在，大多數人在做職業選擇時，仍是會著重考慮公司、單位的福利待遇。每到年末，我們常常會在網絡上看到各互聯網大廠職工（他說是我們就相信是）曬照公司免費餐食、年會科技產品、各地...
匯總IT公司員工豐富的福利 你羨慕了沒有
優秀人才是公司最重要的資源。公司要想得到長久的發展趨勢，就必須忠實、有工作能力的員工，且務必吸引她們。而吸引員工最好是的方式，便是給與她們非常好的工資福利。日本稻盛曾說，公司的總體目標應列入“完成化...
明明公司有福利啊,為什么員工還是不滿意?
員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...
法定春節員工福利假期有多久？春節期間加班費怎么算？
新春佳節是法定節假日，屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期，這3天是新春佳節法定假期，都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
春節后員工離職潮:HR在放假前沒有發生離職的時候,怎么辦?
也有一個多月就到新春佳節了，員工們心里將會早已在按耐不住，新春佳節后的大規模離職換工作好像早已變成許多企業都不謀而合遭遇的一個難題，因此許多HR在放假前沒有產生員工離職的那時候，就早已剛開始年之后的招...
春節員工福利方案有哪些貼心服務？
負責企業福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節福利方案？除了找供應商比價外，也有售后服務問題也是不少HR關心的，重視企業文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節福利，除了性價比之外，服務也不能忽視。...
2018年公司年會職工春節禮品計劃方案 新春佳節職工福利禮品送什么好?
禮物是人和人之間以前感情溝通交流的公路橋梁，一份精美的年會禮品，是一份誠摯的祝福。到年末了，許多企業都是在提前準備企業年會，企業年會是公司為職工提前準備的一年盛典，而職工們最希望的便是公司提前準備...
若節日福利沒有選好,員工的抱怨就來了
公司員工福利平臺相信很多公司都會為員工購買和發放實物禮品，但是每個員工的個人需求是不一樣的。企業員工福利平臺指出如果不選擇節日福利，員工的投訴就來了。舉例來說：本公司HR辛辛苦苦去挑選禮品，貨比N家，...
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