0755-86212290
工作日 9:00-18:00
第18個京東618完美落幕,從2021年6月1日0點到6月18日24點,京東平臺累計下單金額超3438億元,創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺,京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗,讓京東61...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
因為看不見無人駕駛的回報率黎明,非洲毫米波雷達企業OryxVision近日公布了企業關掉的信息。這為無人駕駛領域增加了一絲涼意。新智駕掌握到,自2009年創立迄今,OryxVision早已進行二輪總共6700萬美金股權融資。本...
HR其實很難做很難做到,老總一直只用買茄子的預算,要想達到滿漢全席的實際效果。而且員工一直只用企業就能做到美味。企業員工福利平臺下邊從本質上看企業福利難題。事實上,人們HR也一直有一個心里話和疑問,為什...
北京市2015年12月2日電/美通社/—現如今,伴隨著辦公室方法的智能化系統、垂直化,IT機器設備的購置早已變成了企業購置的重中之重。在確保一定成本費的基本上,購置足夠達到各單位企業員工應用要求的電腦上,...
老總總期待以最小成本費招到較好的員工?員工加薪申請總挨打回,造成怒氣沖天?怎樣操縱人工成本,讓員工和老板令人滿意?138美容人才網發布HR微型課《企業人力成本分析與控制技巧》,期待能夠協助HR們更好的開展人工...
依照現階段行駛的見解,養老保障管理體系由基本上社會養老保險、企業分紅保險和本人存款三支柱組成。在基本上社會養老保險以外創建別的方式的養老保險金貯備是十分必需的。那麼,企業分紅保險做為三支柱管理體...
獎勵機制的成本費 在私營企業里,一個人的真實身份影響力不一樣,他對企業的凝聚力也是都有差別的。例如“二人同心,泰山移”,參加自主創業的一班人自然應當能夠保證,但伴隨著企業的漸漸地做大,之后人的逐漸...
薪酬管理體系是開發設計和保存優秀人才的強有力專用工具但《財富》雜志期刊的薪酬并不僅是錢財。絕大多數的公司都搞清楚聘請員工就代表著為其給予薪水,但卻并非是全部公司都了解如何使用薪酬驅動器業績考核,更不...
新加坡2015年12月15日電/美通社/—不斷增長的飲用水需求催生了對低能耗、具成本效益的水凈化方法的需求。受到紅樹植物根系和人類腎臟等自然水凈化系統的啟發,新加坡國立大學(國大)環境研究所(NERI)的一組研...