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近來公司負責薪酬計算的HR抱怨,自個稅改革以來,薪酬計算變得越來越麻煩。如今全部按累計計稅,這大大提高了薪酬計算的難度。這也是自2019年稅收改革以來,許多企業頭疼的問題。稅收改革增加了員工的工作量,降低...
在產生關于勞動仲裁后,一份合理合法合理的勞動合同書是員工據以消費者維權的關鍵直接證據,法律法規也強制性要求了企業務必與員工簽署勞動合同書。針對員工而言,理應如何與企業簽勞動合同書呢?文中立刻為您做詳...
被外資企業裁人為什么沒有賠償費法律法規沒有確立的要求,必須聯系實際的狀況剖析。《勞動合同法》第四十一條【經濟性裁員】有以下情況之一,必須裁減人員二十人之上或是裁掉不夠二十人但占企業員工數量百分之十之...
未來十年,要讓四位一體的創新商業模式落地開花、根深葉茂,真正成為全球范圍內的創新者、示范者和領導者,這是陳東升的戰略布局,也是泰康作為“保險+醫養”的首創者和首個實踐者的必達之路。作為“92派”代表,...
在《公司法》中并沒有集團公司公司的定義,可是,在實際文化生活中,存有集團公司公司的定義。集團公司公司,在相關法律法規行政規章中都稱之為企業集團公司,但在工商登記時,一般稱之為某某某集團公司公司。那麼...
未來十年,要讓四位一體的自主創新運營模式落地開花、根深葉茂,真實變成全世界范疇內的開創者、示范者和管理者,它是陳東升的戰略部署,也是泰康做為“商業保險養老產業”的奠基者和第一個踐行者的必達之途。做為...
員工為什么對企業忠誠? 忠誠是我們中華民族的傳統美德,自古以來人與人之間就有“以心換心”的說法,在現在的企業里也是如此,如果企業對員工真心以誠相待,員工肯定會用忠誠之心來回報企業。 士為知己...
一.企業欠薪該怎么辦根據相關要求,若用人公司欠薪,員工可利用如下所示方法消費者維權:1.員工可與公司單位商議;2.員工可向勞作行政機關舉報;3.員工能夠依規向本地人民檢察院申請支付令;4.員工可提到勞動仲裁...
愈來愈多應聘者會對簡歷照片規定十分重視,因為它是會給考官留有第一印象的,因此必須慎重挑選個人簡歷上的相片,那究竟簡歷照片規定都有哪些呢?簡歷照片規定(1)個人簡介中貼相片的部位有一個長方形的框,相片的...
基本月薪——是對職工根本價值、作業體現及貢獻的認同。歸納補助——對職工生活方面根本需要的現金支撐。年終獎金——陰歷新年之前發放,使職工過一個富足的新年。出售獎金——市場人員在完成出售使命后的獎賞。獎...
企業福利待遇主要有哪些?基礎月工資——是對員工基礎使用價值、工作業績及奉獻的認可。綜合性補助——對員工在生活上基礎必須的現錢適用。年終獎——中國春節以前派發,使員工過一個富裕的新春。市場銷售獎勵金—...