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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
序言在眾多的勞動者法律咨詢服務全過程中,自己發覺,許多大中小型公司、個人獨資企業企業、個體戶的勞動力個人行為極不標準(有一些用人公司不簽署勞動合同書或簽合同后不給一份給員工、無工牌、無工作服裝、無工...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
近段時間,醫??l頻登上微博熱搜。究其原因,要從國家醫保局宣布“醫保改革”說起。而其中最火熱的聲音就是“醫??梢匀沂褂谩?,有一種“一人辦卡,全家受益”的感覺,但具體情況如何呢?“一人參保,全家使...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
薪酬可分成固定不動薪酬和波動薪酬,在其中固定不動薪酬依據不一樣狀況又可包含基薪、補貼、福利等,波動薪酬可包含獎勵金、提成等短期內鼓勵和長期性服務項目分紅保險、個股期權等長期性鼓勵。設計方案有效合理的...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
intel的用工規范是啥?“intel的經營范圍愈來愈普遍,不但限于集成ic,也是有很多例如廣告宣傳、通信,對因特網的項目投資。因此大家必須各個方面的優秀人才。從以往的工作經驗看,這些真真正正能從工作上獲得快樂...