如何根據本企業特點做到精益采購

用人公司如何解雇本企業員工？

很多公司存有解雇員工時無清晰度，被辭退工作人員走得無緣無故；管理人員由于個人恩仇辭退員工，假公濟私，員工遭受不白之冤。那麼，用人公司如何解雇本企業員工，才不容易組成違反規定解雇，擔負法律依據呢？對于...

近年來，企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面，也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中，如何實現陽光采購是許多企業，尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...

隨著中秋的到來，想必很多企業的HR都在如火如荼地進行“職工中秋禮品采購”這一大事。有不少HR跟咱們反映，這么多年的經歷告知他們，中秋禮品采購是件吃力不討好的事情，他們往往花費了很多時刻和精力，但是職工的...

福利的挑選應該對企業本身的福利進行盤點、整理和核算，在彈性福利的規劃和方案中挑選的尤為重要。企業部分應考慮三點:平衡，降低企業運營本錢，滿足員工福利。供需:企業需要滿意平衡點的技術和能力；喜好:企業福...

改革開放40多年以來，我國經濟實現了快速發展。民營經濟更是經歷了由小到大、由弱到強的發展歷程，如今伴隨著我國經濟從高速增長階段轉向高質量發展階段，各大民營企業在發展的過程中也積極進行新舊動能轉換、優化...

至少有四個理由值得專業人士選擇大公司:規范、穩定、深度、視野。即使是BAT清潔工，估計工資待遇也比小公司的普通員工好。更重要的是，大公司能給人一種潛移默化的驕傲。每個員工都會在不同的階層努力工作，工作滿...

2018年8月8日，為期6天的第二屆凱兒得樂海外游學完美收官，由凱兒得樂董事長劉妙鋒、CEO程程及全國優秀經銷商代表組成的百人商務考察團針對日本豐田、德國漢高日本研發中心等世界500強企業進行了多維度考察，深入...

2018年是凱兒得樂提升技術創新、做強中國質造的關鍵年。自今年5月份正式啟用全新VI并推出年度旗艦新品后，公司延續“技術賦能”的產品路線，持續發力新產品線的技術研發及與全球高新技術、原材料供應商...

企業如何在嚴格管理中體現人文關懷？鋼鐵紀律加慈母關懷形成管理的更高境界縱觀國內外知名企業的成功經驗，發現一個普遍的規律，那就是這些企業都有一套嚴格的、強制性的管理制度，有的制造企業的制度甚至細化到每...

企業從社會中獲利，也應對社會有所回饋。在承當社會職責的同時，企業怎么推進本身的發展？追求經濟效益的同時也需實行社會職責，做到其間的平衡對企業來說至關重要。企業與職工一榮俱榮，一損俱損。促進企業與職工...