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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
“會提出問題”是考量一名招聘者方法把握的主要因素之一,其方法的把握水平可以上下招聘面試的實際效果,那究竟招聘者應當如何提問?問什么?招聘者可以依靠如下所示方法開展學習培訓并運用。最先在提前準備面試的...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
今年是我國各個領域風云變幻的一年。一方面,“互聯網技術+”熱潮再次,淘金者、實干家攜手并肩資產行業逐鹿;“新零售”、“小視頻”、“智能化”變成熱門詞匯,電子商務大佬與新興創業人爭相合理布局。另一方面...
談起企業福利,很有可能大伙兒認為它是互聯網大佬企業的專享名詞,像BATJ等大企業,這種企業的職工福利的確是“令人眼睛發紅”,其次便是國營企業、機關事業單位等福利好到流油的企業。隨后,再比照一下自己家企業...
除開教育經歷,工作經驗等事實性的難題,怎樣在招聘面試中掌握到個人簡歷身后的真真正正的求職者?他的性情,他是不是合適這一職位,是不是合適企業的公司文化?企業是不是可以給予他的本人崗位追求完美的室內空間...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
大多數求職者在應聘時只是一味被動、恭恭敬敬地接受用人單位的詢問,在整個洽談過程中絲毫不敢向招聘者提出任何問題,致使洽談形同審訊,你問我答,氣氛緊張,結局往往不佳。其實,求職者在如實回答招聘提問之余,...
無論你面試的是哪種工作中,在未有掌握另一方是不是會錄取你的情況下問一些與工作中不相干的難題將是一個比較嚴重的不正確。針對招聘經理而言最重要的是根據招聘面試尋找適合的候選人。她們的構思是:先決策用誰,...