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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業總經理孕期能不能運用管理制度要求或承諾免職減薪不可以。女工懷孕期企業轉崗減薪違背了《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規定》和《婦女權益保障法》的要求。女工懷孕期間,具有不被減少薪水的支配權。即...
內部競聘有別于外界招騁,不管全過程或是結果都將在認同感、員工關聯和工作績效考核,乃至公司社會發展品牌形象等方面,對以立即參加者為關鍵的群體(含機構之外的)造成長遠的危害,這類危害是積極主動或是消沉的...
人力資源(行政)經理是個高風險職業,在大公司更是如此。不能讓員工滿意,老板就會對你不滿意。每年的員工福利發放處理不好就會被全員工抱怨、埋怨你和公司不好,老板出錢了討不好員工還反效果,老板肯定要K你。...
針對每名從業人力資源資源優化配置工作中的HR而言,機構公司內部的競選主題活動應該是較為常的工作中,但在機構全過程中,因為考慮到難題不全面,常常會出那樣那般的難題與疏漏,究竟怎樣才可以機構一場完滿的內部...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
2019年1月16日,由HRTechChina主辦的Inspire2019-中國人力資源科技發展趨勢論壇暨年度大獎頒獎典禮在上海隆重舉行。廣州民加科風信息技術有限公司郭惠枝作為人力資源科技實踐經理人的優秀代表,榮獲“2018年度HRTe...
針對許多塑造型的大型企業而言,內部競聘通常更能獲得適合的杰出人才,因此公司怎么搞好內部競聘就變成HR應當思索的現象了。一、跟所需職位的責任人溝通交流這個是競選逐漸前需要做到的第一步,要想得到出色的優秀...
4月19日,做為谷峰高新科技的舉辦證券公司,西部證券公布公示稱,谷峰高新科技預計于4月19日公布2016年年報,因谷峰高新科技在2016年回收的常州市八益電器廠有限責任公司的經理忽然病故,造成谷峰高新科技有關工...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...