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在您的公司中是不是會碰到那樣的難題呢?員工對薪酬不滿意,員工的薪酬不滿意針對公司的危害是什么呢?俗話說得好“潰于蟻穴,毀于草芥。”一個員工對薪酬的不滿意,可能造成如何的颶風呢?全部我們要學好去處理員工...
2017年4月全新公司職員轉正定級申請書范文 我的名字叫xxx,畢業于xx技工學校,自2010年9月新員工入職至今已近幾個月,在這里近一年的工作中和學習中,觸碰了許多事情,在給自己的發展倍受鼓舞的另外,因為我...
【案件介紹】上訴人上海市XX紡織產品比較有限公司訴辯稱,被告于2006年6月30日進到上訴人企業工作中,彼此簽署有一份限期自2007年12月28日至2008年12月27日止的勞動合同書,并繼簽至2012年12月27日,被告的工作中...
初入職場如競技場,每一個人都想在這其中站穩腳跟。有些人叱詫風云,有些人一敗涂地。想干前面一種得話,務必搞清楚這幾個方面。一、應對義務,推脫初入職場中很多人都對工作中不承擔,僅僅喊著刻舟求劍的如意算盤...
5月22日,新聞記者從省人才市場獲知,本市4月份企業人才招聘的薪酬價格小幅度上升。據省人才市場調研,4月份本市共舉行了40余場現場招聘,出席會議企業有3063家次,職位薪酬的均值價格為1322元,較3月份提高了2%。...
青菜蘿卜各有所好,用工單位針對個人簡歷的挑選各不相同。在與人力資源管理主管溝通交流中新聞記者發覺,內容的真實有效是大伙兒一致評定的規范之一;詳盡、不長篇累牘的個人簡歷較為令人認同;這些精心策劃、貼緊...
「實例一」一直敗在招聘面試上“見了招聘者,戰戰兢兢,手和腳不知道往哪里放,頭害怕抬,雙眼都不識人,低下頭在那里等通關,原本平常都能回應的難題,招聘面試的情況下頭腦一片空白,還發生語無倫次的狀況。”性...
五險一金迎來4個大變化!快看看對你有什么影響!自從成都限購后沒有社保就買不了房不管你是成都戶口還是外地戶口社保的重要性有多重要大家一想而知最近社保又有四個新的變化近期,“五險一金”發生不少重要的變化...
商業服務社會發展,徇私舞弊司空見慣。而近日一家意大利初創公司的身上產生的一次運用AI作假事情,讓這些股權融資、銷售業績、會計數據造假在創新能力上面諱莫如深。互聯網技術象棋旗盤生產商REGIUM疑是應用GAN生...
書里的杜拉拉傳授給了職場女性們許多的初入職場生存之路。有些人說杜拉拉便是個嘲笑,但初入職場之事,無關鍵可談,僅有方位可循,大家自始至終并不是杜拉拉,而有一些杜拉拉沒有傳授給大家的物品,也許比怎樣升職...
一個好的薪酬體系是公司發展壯大的關鍵,如果薪酬設計不合理,就會導致員工工作積極性下降,人才流失等不良影響。以下企業福利平臺將為您分享薪酬設計中最應避免的四大誤區。誤區一:大鍋飯。主要原因是薪酬設計沒...