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企業的間接采購需要做些什么
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口述：田濤華為國際咨詢委員會顧問編輯：楊不悔來源：正和島(ID：zhenghedao)我們為什么要做生意人“每個細胞的夢想都是變成兩個細胞?！?弗朗西斯·雅各布)每個生意人的追求同樣是阿米巴式的：一變二，二變四，四...
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一個公司的福利有那些
元旦殘疾人有什么福利
碰到渣老總 你需要做的便是堅決放棄
??近期來到一趟河套平原，廣闊無垠的戈壁沙漠，雄壯的祁連大雪山，一片片綠州組成了一幅氣勢磅礴的山水國畫卷。一望無際荒漠與綠色生態綠州產生了迥然不同，要我想到到帶團隊這么多年經歷過或看了的無法留住人的...
人事專員需要做什么工作？
供給全面正確的薪資、福利、考勤報表(明細、匯總、分析)；(錯誤的支付意味著丟失。核算發放工資時精力高度的緊張，自核多遍確認無誤剛才提交。在保證正確率的基礎上，制造報表讓相關部門能從中清晰的取得需要的信...
諾姆四達：企業這五個時機最需要做人才盤點
北京2016年11月24日電/美通社/—“什么時候需要進行人才盤點，我們現在適合做人才盤點嗎？”歲末年終，關于人才盤點的話題又成為各HR關注的話題。知名人才盤點專家，諾姆四達集團合伙人、華南區顧問總監曾雙...
企業新員工入職要做什么，入職流程如何辦理？
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私營企業為什么要做績效考核管理?
私營企業為什么要做績效考核管理?企業，特別是在歷經了自主創業環節，進入了蓬勃發展環節，而且是到了一定經營規模的企業，績效考核管理通常就變成老總們最先要考慮到的事兒。緣故在哪?由于環境破壞，工作人員持續...
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CXO們該做些哪些，才可以帶企業走出困境？
在現階段的經濟發展轉型期，各種企業廣泛遭遇怎樣在新一輪市場競爭中突出重圍的工作壓力。多元化發展趨勢、規模很大的“戰艦”機構因為本身經營規模大、體系管理繁雜，通常遭遇提升判斷力、創新能力、敏銳性、現代...
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