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假如要問全企業誰最討厭逢年過節，那就非HR莫屬，這意味著公司HR又要開始為傳統節日褔利犯愁。最先站在企業角度去看，精致創新的傳統節日福利會讓職工積極主動朋友圈轉發，這是多難能可貴的對外宣傳公司文化的機遇...
中小企業員工激勵機制的建立方式
第一，物質激勵與心理激勵相結合物質激勵是指通過物質刺激鼓勵員工工作。其主要表現形式有正激勵，如工資、獎金、津貼、福利等負激勵，如罰款、降級等。物質激勵是激勵的主要形式，也是中國企業，尤其是中小企業使...
一年借閱926本！企業也應該建立圖書角
一年借閱926本《浙江省公共圖書館2018年度閱讀報告》7月8日出爐。數據顯示，“70后”男性讀者在浙江公共圖書館借閱了926本書，平均每天2.5本，是2018年浙江公共圖書館借閱量最大的一次。對于企業福利來說，建立圖...
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企業集團的建立標準什么意思？
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如何選擇企業福利采購平臺?
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