0755-86212290
工作日 9:00-18:00
年底雙薪也就是大家常說的“十三薪”。年終獎金又是啥?用人公司有關“十三薪”和年終獎金的管理制度制定上,要留意哪三個難題?下面為您一一詳細介紹?! 〉谑齻€月薪水,也稱“...
一、企業管理制度對員工合理嗎用人公司按照法定條件制訂、內容不違背相關法律法規并向本企業員工公示公告使其悉知的管理制度,對本企業及其本部門的員工具備約束,本企業及其本企業員工理應遵循。依據《勞動合同法...
現代化的企業經營管理是建立在人本管理基礎上的系統管理,良好的薪酬管理體系是企業經營管理最基本的體系,它所發揮的積極作用,是其它體系無法替代的。員工福利平臺認為,一個在薪酬管理方面有足夠吸引力的企業,...
【為您強烈推薦】土地資源房產律師???企業經營律師???合同書事務律師???債務刑事辯護律師???損失賠償刑事辯護律師???家庭婚姻刑事辯護律師大家都對我國勞動保障法的管理制度有一定掌握,但大家一旦...
9月25日,中國國際展覽中心新館附近,一隊黃色的無人配送小車正在和騎手協同,執行配送任務——為附近居民配送生鮮果蔬訂單。而在場館內,一場關于智能網聯汽車的年度大會正在召開,美團攜最新無人配送車、無人機...
一、企業的管理制度對員工是不是合理用人公司按照法定條件制訂、內容不違背相關法律法規并向本企業員工公示公告使其悉知的管理制度,對本企業及其本部門的員工具備約束,本企業及其本企業員工理應遵循。依據《勞動...
企業簽訂管理制度務必與員工商議嗎《中華人民共和國勞動合同法》特殊規定了員工或是公會對用人公司管理制度提出質疑的支配權。換句話說,用人公司制訂管理制度并并不是務必要與員工商議,可是,用人公司的管理制度...
針對企業來講,其除開要遵循法律法規的有關要求外,本身還能夠依據具體情況做出有關的管理制度要求,隨后管束企業的員工。那麼企業應怎樣制訂管理制度?我做好準備類似文章,將在下文中給你詳盡解讀這個問題。在企...
很有可能有些人要說,我為魚肉,人為刀俎,應聘者與企業的影響力壓根不公平。這話盡管不無道理,可是并不全方位。員工在簽訂勞動合同書前,有權利掌握用人公司有關的管理制度等內容。企業管理制度風險性有什么,員...
繼收獲物流透明管理峰會“物流發展標桿企業”大獎后,日日順再獲肯定,將“2018中國配送管理與技術創新優秀案例企業”獎收入囊中,該獎予以表彰日日順在服務模式、智慧物流技術方面做出的有益...