0755-86212290
工作日 9:00-18:00
淺談藥品經營企業的采購管理
相關內容
淺談企業改革關于勞動仲裁實例
伴著經濟體系的日益健全和產業結構的逐漸調節，企業根據更改經營方式的方法來結構合理、有效資源分配，為此來提升企業存活競爭能力的狀況接踵而來。在這里全過程中，一定會由于企業改革造成各種各樣矛盾和分歧。下...
淺談企業員工彈性福利的稅務籌劃？
員工彈性福利又稱自助餐式福利，或彈性福利計劃（FlexibleBenefitProgram），是一種有別于傳統固定式福利的新型員工福利制度。員工可以從企業所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。&n...
淺談企業消除勞動合同書的標準
用人公司與員工消除勞動合同書有二種方法，一是商議消除勞動合同書、二是單方面消除勞動合同書。用人公司單方面消除勞動合同書的情況有三種，即過失性解雇、非過失性解雇、經濟性裁員。當法律法規的標準造就時，用...
如何讓企業工會福利的采購和管理變得靈活高效?
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...
沃爾瑪持續增加從女性經營企業采購金額年增長超44%
連續四年攜手國際女性企業聯盟助力女性企業發展上海2015年12月3日電/美通社/—由沃爾瑪公司捐贈支持的國際女性企業聯盟2015年度會議暨展會(WEConnectChina2015Marketplace)在上海舉行。作為國際女性企業聯盟...
合作經營企業管理模式包含什么
合伙制企業特點：1、性命比較有限。2、義務無盡。3、互相代理商。公司企業的開設、生產經營情況和實際要求將公司企業嚴苛區分為合伙制企業、有限責任公司企業、獨資等多種種類。《中華人民共和國合伙企業法》第十...
怎么管理九零后職工？企業經營管理如何做才合理？
怎么管理九零后職工？企業經營管理如何做才合理？C激勵團隊也是有三大法寶莫把鼓勵要素變保健因素公司給與職工的收益，一般能夠 分成兩大類，保健因素和鼓勵要素。保健因素就是指激勵團隊的要素早已日常化，不管保...
企業員工福利采購管理上下足功夫
如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
企業經營管理與“八零后”撞擊
企業經營管理與“八零后”撞擊某公司對新員工開展入司文化教育時，因為機構不合理致百余人在主會場等候，一位“八零后”新員工動起怒來，公然將一把椅子摔個破碎，拂袖而去……齊天大圣在他的職業發展一書中遭到如...
王錦鋒：企業經營管理從探尋到精細化管理
“我尤其喜愛馬克思主義，也喜愛看《康熙大帝》?！比谏碳瘓F公司老總王錦鋒說，“矛盾激化的難題以商議處理為主導，對手的分歧并不是槍便是筆?！彼缃褚旬a生自身的做生意社會學與方式。他覺得，執行能力必須合理...
Oasmia已向歐洲藥品管理局提交先導癌癥藥物的上市許可申請
Oasmia已向歐洲藥品管理局提交先導癌癥藥物Apealea?(Paclical?)的上市許可申請瑞典烏普薩拉2016年2月9日電/美通社/—OasmiaPharmaceuticalAB(NASDAQ:OASM)今天宣布，該公司向歐洲藥品管理局(EuropeanMedici...
粵公網安備 44030502007904號