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別忘記禮物的實質禮物是送禮者向受禮者信息傳遞,感情,意向的一種媒介。禮物的實質是“由觀而感”?!坝^”是禮物媒介及禮贈個人行為的現象,“感”根據禮贈全過程而造成的結果,如開心,意外驚喜,關聯等。一般是...
如今早已是一月啦,也有二個禮拜以內就到新春佳節了,HR是否要提前準備購置職工福利啦?除開企業年會的獎品以外,還得買些物品贈給職工拿走吧?那究竟什么福利經濟實惠又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬如...
中秋國慶沒幾天了,企業都是準時舉行中秋活動,對于企業來說最為頭疼的莫過于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶是否更有創意。應...
做過工會工作的人都知道工會的每一筆費用都有明確的規定。你真的用對了工會經費嗎?請看本文的問答!(本次工會資金相關問題的解釋是基于《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預...
新春福利是每個企業吸引住、鼓勵和保存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,新春福利變得更加關鍵。元旦結束了,新春佳節也很近了,艱辛一年到頭,每名員工內心都是...
看著端午節的臨近,親愛的HR朋友們,你們準備好端午節員工的福利了嗎?什么樣的禮物員工會喜歡?近年來,企業福利相關研究表明,在這個個性化時代,福利不能自由選擇是員工對福利不滿意的主要原因之一。那么,如果...
9月2日,北京人力社保局公布了北京2019年公司工資指導線。公司工資指導線是政府部門依據當初社會經濟發展管控總體目標,向公司公布的本年度員工工資提高提議。2019年的基準點為8%-8.5%,即企業安全生產一切正常、...
臨近年末,一大波春節福利計劃方案將要撲面而來。應對各種各樣的福利服務平臺,HR們明確不很早的挑選好計劃方案來控住老總控住員工?你了解什么才算是真實合適自身公司的福利嗎?憋慌,福利plus一大波春節福利計劃...
她是學人力資源管理技術專業的,校園內早已考了三級人力資源資源優化配置師;如今較為茫然的是,找一個大公司或是一家小公司做?是做人力資源管理的某一版塊(招騁,學習培訓,薪酬哪些的),或是全方位做更強些?是到...
傳統式的傳統節日福利發放方式,早已沒辦法考慮員工的愛好和人性化要求了。依據近些年人們服務平臺咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛挑選食材禮品作為員工福利。由于她們覺得發放商品禮品有傳統節日氣氛,大伙兒熱鬧...
同樣是打工人,你們的職工福利是在拉仇恨嗎?我想對正邦人說,是的。11月17日下午2點30分,九輛寶馬X5順次駛入正邦集團總部園區,與一輛保時捷成一字型排開,局面非常壯觀……低調做實事,高調謝職工。據悉,本次...