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21世紀,最缺的是什么——人才;企業HR的首要使命是什么——招人;一個企業要想得到長足開展最要害的是什么——留人。怎樣留人,詳細方法不外乎在文化、開展空間、福利等方面采納辦法。本文就從詳細事例切入,談談...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
星爺電影《大話西游》中有句經典對白?!傲粲悬c追憶可不可以?”“不好,要留,就留有你的人。”這句話經典臺詞用于描述股票基金領域的人事部門現況,十分切合。員工流失是股票基金公司沒法啟齒的痛前不久,股票基...
在網貸行業經歷洗牌的過程中,監管層持續釋放利好信號,穩妥有序推進網貸專項整治工作,推進行業健康穩健發展。經歷整治和轉型陣痛后,合規發展的優質平臺會展現另一番生機。多位資深業內人士表示,不合規平臺的退...
“小額分散”作為網貸行業中出現的高頻詞,一直為業內人士所提。2016年出臺的《網絡借貸信息中介機構業務活動管理暫行辦法》(下稱“《暫行辦法》”),為防范網貸中介機構的風險管理能力和信...
?3月31日,由國務院扶貧辦社會扶貧司、中國社會責任百人論壇聯合主辦的“首屆中國企業精準扶貧優秀案例(2018)”發布會在京召開,會上發布了首版《中國企業精準扶貧50佳案例(2018)》和《中國企業精準扶貧分領域案...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
???針對一些人來講,修讀MBA課程內容,尤其是頂級院校的MBA課程內容,等同于搭到了通向管理層崗位的電梯轎廂。雖然《財富》(Fortune)500強公司的大部分CEO也沒有MBA學士學位,但仍有高達35%的人有著這一學士學...
•精英團隊式招騁 英國甲骨文公司是全世界第二大軟件廠商。為了更好地征募優秀人才,甲骨文公司常常會出現大格局,例如將美國哈佛大學某屆管理方法班的所有學生如數招入。為了更好地獨立軟件開發,甲骨文公...