萬科企業采購管理內部控制

年節禮品不僅僅是福利，更是要全方位關愛企業員工，春節福利采購解決方案_福利小百科

春節福利這事，看上去企業主和員工仿佛處于對立，實際上并要不然。企業像要費用預算有效，鼓勵迷人。殊不知常常貫徹落實下來，一直都不切實際：企業每一年在這一那時候都會考慮到如何把員工福利發放出自身要想的實...

新華網北京7月20日電（王日晨）距離去年萬科攜手鏈家成立“萬科鏈家裝飾公司”，正式聯合進軍家裝行業后，至今已近一年的光景。這段時間里，萬鏈顯得極為低調，它們深入市場調研客戶痛點，幾乎三個月一次的速度迭...

企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...

恒大“懸崖勒馬”，希望能挺住。作為人們心目中“最保守的一線房地產企業”，萬科在兼顧發展與風控方面可圈可點，值得其他房企集體學習。讓我們透過財報數據，看看萬科距離“懸崖”有多遠。恒大第二、萬科第三衡量...

怎樣打造出關鍵人力資源與薪酬結轉解決方法？怎樣協助薪酬權威專家、業績考核主管和人力資源管理主管工作人員，依據業務流程總體目標融洽薪酬方案？怎樣協助企業迅速開展薪水整體規劃、創建薪酬系統軟件，設置薪水...

新智元，創作者：楓楓。2020年是極不尋常的一年，各種重大新聞五花八門。就算進入了2021年，它的余波仍然未平。公司暗潮涌動和管理層變化的事兒依然不斷在產生。新一代的管理者們在新的一年里出類拔萃，此外，一批...

如何打造核心人力資源與薪酬核算解決方案？如何幫助薪酬專家、績效經理和人力資源經理人員，根據業務目標協調薪酬計劃？如何幫助企業快速進行工資規劃、建立薪酬系統，設定工資計算方法，讓員工實現工資自助查詢工...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...

萬科地產的優秀人才管理機制一直為中國公司贊嘆不已，如今的萬科地產已不僅是地產行業的領軍人，而且變成中國公司人才發展的榜樣。一直以來，萬科地產以“優秀人才是萬科地產的資產，是萬科地產的競爭優勢”為用工...

3月12日，深圳地鐵集團與萬科舉行戰略合作備忘錄簽約儀式，宣布達成戰略合作意向。萬科擬主要以新發行股份方式，收購深圳地鐵集團所持有的目標公司的全部或部分股權；同時雙方建立戰略合作關系，將依托“軌道+物業...