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為慶祝新春佳節,公司特制定春節員工年終獎福利方案,旨在回饋全體員工一年來的辛勤付出與卓越貢獻。方案包括:一、年終獎發放,根據個人績效及公司業績,為員工發放年終獎金,以表彰其工作成果;二、節日禮包,每位員工將獲得精美節日禮盒,內含年貨佳品,傳遞公司關懷;三、彈性休假,春節期間提供額外帶薪假期,鼓勵員工與家人共度佳節;四、年度表彰大會,對優秀員工進行表彰,增強團隊凝聚力與榮譽感。此方案旨在營造溫馨和諧的節日氛圍,激勵員工新的一年再創佳績。
文|孟慶豐,管理咨詢集團合伙人在VUCA時代,基于互聯網技術鏈為核心的信息經濟日新月異,工業時代勃興的人力資源管理架構已經無法適應持續演化的企業結構和業務模式。為了應對新的挑戰,大家都感覺到人力資源需要...
HR如何吸引員工呢?春節福利_年終獎才是關鍵!華為發放20億獎金你有啥?別說招人難,那是企業福利太低,找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的!立刻要過年啦,每到這一那時候,員工們除開期待...
我們常說,想賺錢,首先要學會分錢。和誰分錢?與員工、合作伙伴。只有讓員工和合作伙伴賺取豐厚的收入,他們才會盡力幫助你成功。那怎樣給員工分錢呢?創業之初,大家都用最簡單粗暴的方式來分錢。如果公司賺的多...
年末即將到來,又來到反映每家企業員工關愛的那時候了,除開年終獎金,員工福利都是不可或缺的。問題來了,2020新春員工福利發哪些?如何發?在大伙兒對年尾福利翹首以待的那時候,都是企業行政部門頭痛的那時候。...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
歲月已然飛逝,間距新春佳節早已不上一月了,這一段時間企業不僅要搞好年終工作總結、考評、新一年工作規劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節是我們最看重的一個傳統節日,因此,企業也應當看重新春佳節的活...
歲末年初大家在做好新一年計劃的同時都在盼著年終獎吧?相信不少企業已經發了或正籌劃發放年終獎勵那么,問題來了發放年終獎等福利,企業該如何納稅?Q:年終獎金能計入企業費用,在繳納企業所得稅前進行扣除嗎?A...
1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎發放方法之一,大多數企業,特別是外企更傾向運用這種辦法,即按職工平時月收入的數額在年末加發一個月至數個月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎金),一般...
負責企業福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節福利方案?除了找供應商比價外,也有售后服務問題也是不少HR關心的,重視企業文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節福利,除了性價比之外,服務也不能忽視。...
華為最新發布資料顯示,截止10月22日,華為2019年手機銷量已提升2億臺。然后在經歷雙11加上雙12,華為總銷量會不會突破3億臺呢?企業年終獎如果發華為手機,對于華為是記為2019年的銷量,還是2020年的銷量呢?福利...
福利待遇包含每星期請假、年假、各種各樣補助等,年終獎金的方式包含年底雙薪、業績考核、大紅包等。在其中,企業運營指標值是以至少成本費做到最優控制實際效果,得到較大盈利評分,顧客指標值是由顧客滿意度來評...