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現階段大部分美容護膚公司的員工績效考核工資,大部分都是以薪水里抽出來一部分來(例如抽出來標準工資的20%),與績效考評評分一起派發。這類作法并沒有獲得員工的開心,反倒讓員工覺得“羊毛出在羊身上”,這真是...
美容連鎖HR,應聘者為何面試咱們企業?在人力資源市場有這種的狀況:應聘者在一頭怒問:“為何找個工作那麼難?”,HR在另一頭迷惑不解:“為何惹人那么艱難?”而美容連鎖HR也都說惹人難難難!為什么呢?HR們在應...
清明時節一轉眼已經過去,大伙有沒有出來耍呢?今年的端午佳節也即將來臨,企業單位肯定是要發一些福利禮品做為獎賞的。今年端午員工福利禮品訂制選擇什么比較好呢?它是許多老總較為頭疼的事兒。褔利PLUS為您解愁...
關鍵的事兒得說上很多遍,不僅三遍哦。2015年8月21日,由138美容人才網與廣州市南方人才銷售市場強強聯手舉行的美容連鎖現場招聘在廣州市南方地區經典商務大廈7樓將要舉辦了,五十好幾家大型企業和300多職位等著你...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
應對72七萬應屆畢業生找個工作,對用人公司可以說惹人非常容易,但招合適企業發展的優秀人才不容易。一些美容護膚公司HR也體現優秀人才真的是難以找,僅是人來招聘面試就非常好了,假如還嫌這嫌那,基本上是招不上...
(康城緯老先生:健康養生連鎖加盟會館文化教育主管、美容連鎖高層住宅發展戰略設計方案權威專家、精細化管理店助管理方法老師)美容連鎖這么多年,領域迅猛發展。但由于美容連鎖門坎較低,所有人都能夠進去拼搏努...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
招騁愈來愈難美容連鎖HR如何選擇招聘網站?優秀人才市場競爭愈來愈猛烈,招聘人才也變得越來越難做,因而,挑選合理的招聘網站就尤為重要。每個招聘網站有什么優點?美容連鎖HR如何選擇招聘網站呢?美容護膚公司首...
自打中國改革開放至今,我國經濟銷售市場發展壯大,發生了許多新式的營銷模式,例如代銷點,加盟連鎖店,直銷店這些。今日咱們主要是探討的是加盟連鎖店。加盟代理是公司散發性擴張市場的需求的一種行為模式。那麼...