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公司員工福利平臺調薪是人力資源管理中非常常見的工作,如年度調薪、晉升調薪等。由于這項工作的敏感性和員工的高度關注,加上整體預算的限制,做好工作往往并不容易。公司員工福利平臺在和很多HR朋友交流的過程中...
企業人力資源部門在制定薪酬體系結構時需要考慮哪些因素?如何設計薪酬體系結構來激勵員工?公司員工福利平臺收集整理了相關資料,希望對大家有所幫助。企業員工福利平臺認為HR在制定實際薪酬時應考慮的因素,主要...
處于后疫情時代,對于陌生人以及陌生環境,很多人依舊抱有比較強烈的不安心理。如何快速方便找到一個安居之所,成為現在很多年輕人關心也亟待解決的問題。近日,記者針對住房租賃市場進行調研,品牌長租公寓因嚴謹...
員工在企業機構的度假旅游中出現意外負傷能不能算工傷事故組成工傷事故的基本上規定務必是由于工作中緣故、在上班時間和工作場所遭受安全事故的損害或職業危害,法律法規、行政規章要求視作工傷事故的以外。一般來...
組委會嚴格考核力保參展質量廈門2016年3月3日電/美通社/—猴年新春紅紅火火的氣氛還在延續,春暖花開的春季旅游也漸行漸近了,福建省各旅游企業也在緊鑼密鼓地為游客的春季出行備貨中。由廈門欣欣信息有限公...
企業在決定薪酬水平時,必須充分考慮影響企業薪酬的諸多因素,包括企業外部和企業自身的相關因素。以下是企業福利平臺總結的影響企業薪酬的主要因素。一是生活費用和通貨膨脹。公司福利平臺指出確保員工及其家庭維...
深圳2016年2月24日電/美通社/—古有民諺“二月二,龍抬頭;大倉滿,小倉流”。傳說農歷二月初二為天上主管云雨的龍王抬頭的日子,“龍抬頭”也象征著農耕時期雨水豐沛、五谷豐登的美好意義。2016年3月10日,...
中秋節就要到了。作為中秋節的傳統項目之一,全家人一邊吃月餅一邊賞月當然是必不可少的。作為HR,一項新工作——中秋節福利月餅采購又要來了。發幾張人民幣,遠沒有發一大盒月餅給員工帶來濃厚的節日氛圍。那么購...
企業福利具體內容的決議因素:第一,國家法定福利決議。第二,企業文化價值觀和管理概念決議。第三,企業的薪酬策略決議。第四,工會的態度和力氣決議。概括形形色色的福利方案,一般含有如下內容:住房貸款利息給...
伴隨著員工物質條件水準和受高等職業教育水準的持續提高,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮...
公司員工福利方案設計如何考慮公平?福利和薪酬就像一對兄弟,他們的血統充滿了公平。因此,企業員工福利計劃的設計也應充分考慮其公平性。那么HR在設計企業員工福利計劃時應該怎么做呢?企業員工福利平臺指出應根...