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毫無疑問,薪酬是所有職場人都十分關注的問題。對HR而言,如果能夠幫助企業建立一個合理的薪酬管理體系,也可以更好地吸引、保留和發展核心員工。盡管說,能否為員工支付更具競爭力的薪酬,并非彈性福利平臺HR能夠...
說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
工資無疑是所有職場人都非常關心的問題。對HR而言,如果能幫助企業制定合理的薪酬管理制度,也能更好地吸引、保留和發展核心員工。雖然HR最終不能決定是否能為員工支付更具競爭力的工資;但在專業領域,HR可以通過...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
職工福利的規劃和管理消耗許多的人力、物力和財力,那為什么利益至上的企業會將如此多的資源投入到職工福利中去呢?盡管職工福利關于職工并不像薪酬和獎金等那樣具有直接的鼓勵作用,可是企業竭盡全力地進行職工福...
在應聘求職全過程中,學員的實踐活動歷經愈來愈遭受用人公司的高度重視,可是許多學員卻不清楚怎樣在個人簡歷中表述這一部分最能展現自身的內容,通常并不是考慮周全、偏移主題風格,便是太過簡要、抽象性,達不上...
許多美容連鎖新手在寫本人應聘簡歷時,覺得很迷惘,都不清楚在應聘簡歷什么地方該寫,什么不應該寫?本人應聘簡歷作為新手踏入美容連鎖的必備品,要想取得成功的有著招聘面試機遇,最先要搞清楚,本人應聘簡歷最重...
有關員工福利,絕大多數企業在一開始初考慮到的過程中,第一反應就是說各種各樣商品禮包。一是:新春佳節是個民族節日,最適合“大禮包”的氣氛;二是:覺得商品豪禮有濃濃禮感……就是說在這種具有的邏輯思維里,...
目前大多數企業都采用薪酬福利激勵方式進行激勵,薪酬福利制度在企業中占有重要地位,特別是薪酬制度的激勵作用。與高薪相比,福利能更持久地激勵員工。然而現實中,企業對福利制度投入很大,而員工卻認為福利是企...
將來的出版發行高手湯母·麥奇勒(湯母·麥奇勒是“美國最重要的出版發行人,在四十多年的出版發行職業生涯中,出版發行有安琪拉的灰燼·馬爾克斯、多麗絲·萊辛、聶魯達等十多位諾獎獲得者的著作),在第一份工作中...
初入職場中五個人對你最重要第一個,老師,教練員。他傳授給你好用的方法、一定的工作經歷,雖并不是專業知識,但它能夠讓你指引方向。這個人很有可能就是你的領導、老前輩、師兄。第二個,陪練,志同道合者,所有...