1688大企業采購調研

2014年大學畢業生薪酬大調研：“薪”如防水

“沒工作的想工作中，有工作中的不想上班”，這可能便是大學畢業生未學生就業與剛學生就業時的心理狀態真實寫照。在大學畢業生提升699萬的“有史以來最難就業季”，千辛萬苦搶過河進到初入職場的2013屆大學畢業生...

9月之際，絕大多數2014級應屆生已踏入崗位。在工作中一兩個月后，應屆生們的薪酬水準怎樣?昨日，重慶市某招聘平臺公布《重慶2014級應屆生薪酬水準匯報》，發布了互聯網技術、房地產業、車輛、生產制造、金融業共5...

九月就是說中秋佳節了，針對許多公司而言，是個十分關鍵的傳統節日，必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼，中秋佳節派發職工福利，最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際，公司應當怎樣購置節日禮品，...

說到企業為什么要做薪酬調研，就需要先了解什么叫薪酬調研;薪酬調研就是指企業為了更好地以有效的人工成本吸引住所必須的優秀人才而開展的掌握競爭者或類似企業的同樣或類似職位的薪酬水準的行動。便是根據一系列...

因為全國各地大學畢業生經營規模做到700萬，2013年被一些人稱之為“有史以來最難就業季”。那麼，2013年大學畢業生的學生就業情況到底如何？自2003年起，北大文化教育經濟研究院每2年都需要對中國高校大學生就業情...

企業中秋節員工福利禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難2.性價比不高:質量和價格參差不齊，中秋節員工禮品采購困難3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多，費時費力4.體驗度...

福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家，提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務，為企業和...

隨著經濟復蘇進程加快，作為企業運營基礎物資的空調、電視、冰箱等各類家電需求也在不斷擴大。線上采購憑借高效、精準的特點，成為越來越多企業采購家電的首選渠道。為更好地服務企業家電采購需求，6月10日，京東6...

企業端午節員工禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難；2.性價比不高:質量和價格參差不齊，端午節員工禮品采購困難；3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多，費時費力；4.體驗...

眾所周知，企業都把文化建設放在重要位置，很多企業卻忽視了福利禮品在文化建設中的關鍵作用。如果一個公司沒有年終福利、員工工資級差大，員工是沒有歸屬感的。只用硬性工資標準衡量個人價值，那么員工之間的關系...