精益采購管理在企業的運用

黃岡中學攜手并肩佐心父母進行“社會心理學在員工績效管理中的運用共享”學習培訓

2018年2月23日，佐心父母特聘權威專家在黃岡中學北京市朝陽學校全體人員教職員工交流會中進行了主題風格為“社會心理學在員工績效管理中的運用共享”的專題講座，從老師個人行為的社會心理學編解碼、員...

伴隨著近些年公司得到外界銷售市場數據信息工作能力的提升和信息內容清晰度的加重，公司人力資源管理管理人員逐漸用數據分析來開展工作中的匯總和發展趨勢的分辨，在這個全過程中，運用最完善的通常是薪酬數據信息...

招騁是人力資源資源優化配置的第一步，變成人力資源資源優化配置別的階段的關鍵影響因素，這就規定人力資源管理管理人員不可以光憑求職者的個人簡歷來分辨其是不是擔任某崗位。取得成功的招聘面試會進一步提高了招...

企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益，而且為員工提供各種福利，包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等，豐富了員工的生活，增強了員工工作的幸福感。然而，對于工會領導來說，購買企業工會福...

改革開放40多年以來，我國經濟實現了快速發展。民營經濟更是經歷了由小到大、由弱到強的發展歷程，如今伴隨著我國經濟從高速增長階段轉向高質量發展階段，各大民營企業在發展的過程中也積極進行新舊動能轉換、優化...

社會心理學是科學研究動物和人心理過程產生、發展趨勢和主題活動規律性的一門科學研究。社會心理學既科學研究小動物的心理狀態，也科學研究大家的心理，而以大家的心理狀況為關鍵研究對象。因而，社會心理學是科學...

益昇eHR設計部門經歷了從企業人力資源管理管理人員、人力資源資源優化配置顧問，到人力資源資源優化配置軟件項目主管、檢測主管、實施顧問等一系列人物角色的變化，相繼出版發行了很少有人碰觸的跨界營銷書籍著作...

2018年8月8日，為期6天的第二屆凱兒得樂海外游學完美收官，由凱兒得樂董事長劉妙鋒、CEO程程及全國優秀經銷商代表組成的百人商務考察團針對日本豐田、德國漢高日本研發中心等世界500強企業進行了多維度考察，深入...

2018年是凱兒得樂提升技術創新、做強中國質造的關鍵年。自今年5月份正式啟用全新VI并推出年度旗艦新品后，公司延續“技術賦能”的產品路線，持續發力新產品線的技術研發及與全球高新技術、原材料供應商...

如今，市場競爭越來越激烈，員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下，困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度，努力加強和規范員工福利采購管理，超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...