C企業采購一套設備

四流程制定一套健全的面試流程

許多招騁官都遇到過那樣的情況，招騁進展常常是一筆糊涂賬，員工可以一切正常招進來，皆大歡喜2，一旦出了難題，有關部門義務推諉當然沒法防止。假如你可以制定一整套系統軟件的面試流程，將步驟責任到人，不但糊...

現階段，在我國城鄉差距、地域中間和領域中間的貧富差距很大，一些領域薪酬顯著高過全社會發展平均收入水準。大家期待摒棄不科學要素產生的收益差距，讓工作、資產、技術性和管理方法等規模經濟按奉獻尺寸獲得公平...

2020年，新冠肺炎肺炎疫情給全世界旅游業產生毀滅性危害，全世界旅游業遭受重挫，很多公司倒閉。但仍然有些人在茫然、焦慮情緒中擺脫自身的門路，趁勢還擊，成績顯著?！白灾鲃撔隆倍植⒉皇钦f說而已，要要敢在不...

為何端午節福利采購3-5款商品，要繁忙2-3月？而自身買一份商品，卻只花了十多分鐘？端午節福利采購有HR/購置調侃：自身購物都沒那么認真，老總太難弄！實際上，他卻忘記了這時的商品已沒有是商品，只是含有“心意...

初入職場衣著早已逐漸變成很多企業的管理制度之一，做為職場女人，怎么讓你的衣著合乎會議室的規定呢？我特別梳理了2011夏職場女人全新衣著大PK，不知道你選哪一套呢？這款衣服設計簡易，但卻有小細節的閃光點，十...

為了加強薪酬對員工績效的牽引力，許多企業放棄了基于教育、工作經驗和崗位性質的傳統薪酬設計方法，采用了新的薪酬體系——動態薪酬。動態薪酬是根據企業內外的人力價格水平和員工的職能、績效和長期發展潛力而建...

　　深圳社會保障制度管理中心對外開放公布信息，二期家居式一套房將宣布接納訂購?！　∈猩鐣Ｕ现贫裙芾碇行臑榻K示范養老院，關鍵為老人出示日常生活照顧、醫護康復治療、基本醫療和心理狀態撫慰等服務項目。...

職場心理考試題是每一個應聘者都是會歷經的，針對HR而言，經典的職場心理考試題能夠看得出應聘者的心態，我梳理了一套經典的職場心理考試題，供HR參照。留意：每道題只有挑選一個回答，應是你第一印象的回答，把相...

有效薪水是20年掙一套房屋擔任中南財經政法大學專家教授，盛大游戲首席總裁來漢演說，自稱為現有充足的財富公司文化并不是喊好多個宣傳口號，貼好多個宣傳語，應該是一種價值觀念。公司文化的目地是讓員工喜愛公司...

薪酬福利管理是企業人力資源管理的核心模塊之一。如何設計一套完整的薪酬福利管理方法一直困擾著很多HR?；诙嗄陙碓谌肆Y源領域的深刻洞察和沉淀，員工福利平臺認為，要用等級和外部薪酬研究兩條腿走路，然后制...