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某教育行業的李小姐:我們公司有2500人左右,以往節日福利預算100元/人,由于疫情影響,導致公司業務下滑嚴重,現在的福利降到35元/人。在培訓平臺工作5年的孫先生說,公司的福利就是發節日福利禮品和下午茶,節日...
在招聘面試中,招聘經理起著至關重要的功效,他的毫無疑問也許會變成你能不能得到此項工作中的根本所在。那麼,在招聘面試時,除了應具有的工作能力外,要怎么才能獲得負責人的“心”呢?用故鄉情懷拉關系一家合資...
眼底下恰好是在校大學生應聘求職的高峰期。在面試完畢后,學員們更為關注的便是究竟能否被用人公司錄用。從業職業指導工作中的老師覺得,這個時候求職者能夠積極與用人公司聯絡獲得是不是順利招聘面試了,可是在聯...
疫情期間,許多大企業不僅沒有削減福利預算,還增加了對EAP(員工心理援助)服務的投入。通過為員工提供情緒咨詢和專業支持,幫助受影響員工安全穩定地度過困難時期,穩定情緒狀態,恢復士氣,其實也是幫助企業降低...
銷售經理年尾總結怎么寫?2011年早已離去,針對過去的一年,你有什么樣的話說起?上年的銷售額如何?今日又有什么市場銷售分配?下邊我奉上一篇市場銷售年度總結范例,供各位參照學習培訓。2012年銷售經理年度總結...
每到節假日,朋友圈就會被各種企業福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實各行各業對于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業對職工辛苦工作的認可,一起也是留住人才調動職工積極性的方...
“大家招騁銷售總監,接到一百份個人簡歷,發覺達標的個人簡歷居然不超過五份。沒什么經驗的MBA學員,居然來入伍業務經理的崗位?!币晃徽衅附浝砺裨沟?。從這名招聘經理的埋怨中發覺,個人簡歷通常被很多求職者忽...
對于一個老板來說,最要緊出的不是你在場時的情況,而是你不在場時發生了什么?!拔覀兪且患倚」?,老板不在公司,很多人都不知道該干嘛,很多工作都需要老板確認和審批才能進行下一步?”一位經理人在世界經理人...
清明時節一轉眼已經過去,大伙有沒有出來耍呢?今年的端午佳節也即將來臨,企業單位肯定是要發一些福利禮品做為獎賞的。今年端午員工福利禮品訂制選擇什么比較好呢?它是許多老總較為頭疼的事兒。褔利PLUS為您解愁...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
曾看到許多應聘者的自薦信或者應聘求職簡歷,飄飄灑灑多張紙,讀罷讓人“激動不已”,一股相見一下這名應聘者的想法涌上心頭,極其明顯,可這手上的多張紙顛來倒去爽個也沒找到聯絡的方式,忽然想起聯系電話(詳細...