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企業分紅保險就是指企業以及員工在參與基本上社會養老保險的基本上,同意創建的填補社會養老保險規章制度。依據《企業分紅保險試行辦法》(社會保障部令第20號)中的有關要求,企業分紅保險所需花費由企業和員工...
近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
企業分紅保險做為養老服務管理體系的一份子,其發展趨勢是備受關心的。針對企業來講創建企業年金制度,有益于提升公司品牌形象,引進人才留住人才,還有一個益處便是稅款有特惠。這就是企業分紅保險的稅收優惠...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
經濟發展艱難企業相關工資支付有什么稅收優惠政策要求原社會保障部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第六十四條要求,經濟發展艱難的企業實行《工資支付暫行規定》(勞部發〔1994〕489號)確...
引起媒體熱議的是《通知》第二條的內容,即企業為員工提供的交通、住宅、通信待遇,現已實施貨幣化變革的,按月按標準發放或付出的住宅補助、交通補助或者車改補助、通信補助,應當歸入員工工資總額,不再歸入員工...
近些年在我國社會老齡化發展趨勢顯著,基本上社會養老保險計付資金不足提升,促使加速培養社會保障管理體系別的支撐的必要性日益突顯。人保部的數據信息表明,至2010年底,創建企業分紅保險方案的企業為3.七萬...
日前,財政部發布《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號,下稱《通知》)后,立刻引起社會各界廣泛關注和熱議,很多媒體進行了各種解讀?!侗本┩韴蟆贰ⅰ兜谝回斀浫請蟆返让襟w宣布題為《福利...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
中小企業稅收優惠政策是怎么要求的1、《國家財政部、我國稅務質監總局有關小型微利所得稅政策優惠相關難題的通告》,確立:自二零一四年1月1日至2016年12月31日,對年應繳稅收入額小于十萬元(含十萬元)、合乎《中...