0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2016年江蘇省最低工資標準規范自2016年元旦節起執行,推行三類規范,一類地域177零元;二類地域160零元;三類地域140零元。非全日制日制用人鐘頭最低工資標準規范:一類地域15.5元;二類地域14元;三類地域1兩...
薪資是大家都非常關心的一個話題討論,無論在哪兒,老百姓的收益都不一樣,為了更好地降低貧富懸殊,確保底層人民的基本上要求,及其員工的合法權利,大家我國對最低工資標準規范是有有關政策法規的,一般是由...
伴隨著我國的大力推廣,在人性化服務層面,我國頒布的現行政策不但全方位且細化,比如國家規定對在我國南方地區一些省份在外面戶外工作的員工會給與一定的補貼補貼,下面我依據江蘇省人事廳公布的信息,詳細介紹相...
江蘇省婚假多少天一般而言法定婚假最多為三天,有尤其狀況的視實際情況而定。(一)、《江蘇省人口與計劃生育條例》要求第二十七條,依法處理登記結婚的夫婦,在享有國家規定法定婚假的根基上,增加法定婚假十天。...
一、江蘇省高溫費多少錢?每個人每月200元。從6月起派發,連射4個月(6月、7月、8月、9月)。公司能夠每一個月發,還可以一次性付款4個月的補貼??墒亲钔?0月底務必所有派發及時。二、高溫防暑對策管理條例第一條為...
員工福利是企業薪酬福利體系的重要組成部分,它直接影響到員工的生活質量和對企業的滿意度。因此,企業更需要制定科學合理的福利計劃,建立符合自身條件的員工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回報,更好...
因為夏天南方地區天氣炎熱時間較長,法律法規這時用人公司理應給員工派發一定額度的高溫津貼??墒遣⒉皇侨繂T工在夏天工作中都是有高溫津貼,僅有這些合乎法律法規的標準的員工才能夠領到補助。下邊我就為大伙兒...
新的江蘇省月最低工資標準規范 (調節從2月1日起推行) 地域 新標準 比原規范提升增長幅度 一類地域 1140元18零元 18.75% 二類地域 930元140元 17.72% 三類地域 80零元130元19.4% 新的...
對每個人而言,薪水全是主要的,大家都盼望有好的現行政策福利,能夠讓袋子里的錢提升,的確是有喜訊的,針對最低工資標準規范,伴隨著時代的發展,政府部門會完成調節,那麼江蘇省最低工資標準規范是如何?下...
因為全國各地的溫度和是社會經濟發展水準不一樣,用人公司能夠承擔的用工成本費不一樣。一般各省市政府部門會依照月份或是是溫度規定用人公司派發高溫費,派發的最低水平也是依照本地的經濟發展狀況決策的。高溫費...
員工工作后便會有一定的得,殊不知有一些無良的老總,只圖個人利益,苛扣員工的薪水。全國各地都制訂了,最低工資標準規范,用于維護保養員工的合法權利。下邊就跟我一起去了解一下江蘇省最低工資標準規范是怎...