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招聘面試的全過程中一直免不了薪酬交涉的階段,在這個階段里,初入職場人怎樣與HR或老總互斗呢?有些人說要把握好一些薪酬交涉的方法,也有些人說務必要留意一些事宜,那麼怎樣開展薪酬交涉呢?方式以下:招聘面試...
作為招聘人力資源,很難為公司和業務部門招聘一個各方面都滿意的候選人。當HR遇到一個不錯的候選人,但公司的薪酬水平不符合候選人的期望時,HR應該如何談論薪酬?員工福利平臺收集整理以下相關資料,希望對大家有...
無論是招聘人力資源還是薪酬人力資源,涉及薪酬談判的問題是很常見的。薪酬談判是一項需要技能的工作。如何解決薪酬談判的難題?員工福利平臺收集整理了以下信息,希望對大家有所幫助。1.申請人要求的薪酬公司怎么...
高占比的協商對勞務關系的平穩和融洽具有了非常大的功效。小編日前從上海關于勞動仲裁監察委員會獲知:2021年1至9月,該地勞動仲裁組織共審理關于勞動仲裁1.五萬余件,比同期相比提高約1.兩個點。在解決的1.4萬余...
談薪是門大學問,應對自身喜歡的優秀人才,HR究竟該怎樣與其說談薪酬?談薪酬時又該把握什么方法呢?HR薪酬交涉的三大方法:第一,適度打擊不管求職者多么的合適公司的職位,在校園招聘全過程中,HR都需要積極主動...
薪酬談判學你會嗎?如果你想跳槽,就一定會面臨一個問題:和潛在的新東家談判你的薪酬標準。這樣的差事讓很多人感到難以開口,或者不知道該如何去談。除了少數當事人可以委托獵頭公司進行以外,更多時候是需要當事...
搞好HR工作中確實太難了,就拿和侯選人談薪而言吧,談高了,老總不開心;談低了,別人不愿意來,結果為自己的招聘人才產生非常大的難度系數,用工單位還埋怨招騁速率很慢。因此,如何和侯選人談薪酬呢?薪酬交涉,...
上周是喬布斯逝世十周年的紀念日。這位蘋果的傳奇人物顛覆了智能手機行業,開啟了移動互聯網的新時代,改變了全球億萬人的生活和工作方式。不過,幾乎所有的悼念文章都是圍繞著喬布斯給世界帶來的貢獻。那么和喬布...
招聘面試到最后一步,便是與適合候選人開展薪酬交涉,大家每一個HR都應積極主動應對并把握較好的薪酬談判策略和造型藝術。那麼,HR怎樣才能讓求職者甘心情愿地進行公司的工資,又保證這工資范疇在公司要求的范疇內...
企業在招聘外部人員時,總是無法避免談論薪酬問題。如果HR看歡某個人才,卻卡在薪酬談判的門檻上,該怎么辦?以下是公司福利平臺帶來的員工招聘六大常見工資問題和談判技巧,希望能給HR帶來一些啟發。1.申請人想要...
很有可能大伙兒還沒有來的及有思索過那樣的難題:“漲薪的類型有幾種?”在BNET國際商學院的初入職場沙龍活動上,CBSI人力資源管理主管劉穎詳細介紹了從公司視角看來漲薪的類型:“公司的薪酬大約是哪些的調節情況...
年末想漲薪學作談判高手 年關將至,針對辛苦一年的OL們而言,年末但是一道尤其的大關。而年末漲薪的真真正正取得成功,是一種雙重的取得成功——讓老總與員工烈火雄心3,但塵事通常不容易那麼極致,并不是每一...