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:依據在我國公積金現行政策要求,公積金房貸僅限一套住宅及二套改善型住房,終止向第三套住宅及之上住宅開展公積金房貸。一套房故稱思意就是就是家中所有著的第一套房屋。但許多人針對二套住宅并不是很清晰,不清...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
許多招騁官都遇到過那樣的情況,招騁進展常常是一筆糊涂賬,員工可以一切正常招進來,皆大歡喜2,一旦出了難題,有關部門義務推諉當然沒法防止。假如你可以制定一整套系統軟件的面試流程,將步驟責任到人,不但糊...
2020年的中秋佳節和十一國慶也是中秋國慶同賀,針對我們中國人而言,中秋佳節是一年中的大節,是家人共青團員的傳統節日!在這里一關鍵的傳統節日里,公司送的員工福利禮品就看起來很重要,最能體現公司對員工的高...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
一些用人單位會給職工以內部價的形式供給優惠服務。但一旦兩邊勞動合同免除,單位或許會以“職工未履行合同義務”為由,要求其按服務期限返還差價。最近,杭州一位小竺稱,她在一家口腔門診當商場專員,于去年8月...
為何端午節福利采購3-5款商品,要繁忙2-3月?而自身買一份商品,卻只花了十多分鐘?端午節福利采購有HR/購置調侃:自身購物都沒那么認真,老總太難弄!實際上,他卻忘記了這時的商品已沒有是商品,只是含有“心意...
為了加強薪酬對員工績效的牽引力,許多企業放棄了基于教育、工作經驗和崗位性質的傳統薪酬設計方法,采用了新的薪酬體系——動態薪酬。動態薪酬是根據企業內外的人力價格水平和員工的職能、績效和長期發展潛力而建...
一、引言在當今的企業環境中,員工福利平臺被視為提升員工滿意度和效率的關鍵因素。員工福利平臺不僅關乎員工的福利,更關乎企業的長遠發展。本文將探討工會員工福利平臺的重要性、功能、以及如何通過有效的員工福...
薪酬福利管理是企業人力資源管理的核心模塊之一。如何設計一套完整的薪酬福利管理方法一直困擾著很多HR?;诙嗄陙碓谌肆Y源領域的深刻洞察和沉淀,員工福利平臺認為,要用等級和外部薪酬研究兩條腿走路,然后制...