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別忘記禮物的實質禮物是送禮者向受禮者信息傳遞,感情,意向的一種媒介。禮物的實質是“由觀而感”?!坝^”是禮物媒介及禮贈個人行為的現象,“感”根據禮贈全過程而造成的結果,如開心,意外驚喜,關聯等。一般是...
應聘者在招聘面試時,當HR對你的基本情況、業務流程專業技能、工作經歷等掌握得一樣時,一般都是會詢問你的工資規定,這個問題回應的品質將立即影響到你能不能取得offer。那麼,究竟需要如何回應這個問題呢?我梳理...
中秋國慶沒幾天了,企業都是準時舉行中秋活動,對于企業來說最為頭疼的莫過于員工福利送什么?選擇員工福利:第一需要考慮成本問題,二是考慮員工福利是否能讓員工喜歡,三是要考慮到如果送給客戶是否更有創意。應...
看著端午節的臨近,親愛的HR朋友們,你們準備好端午節員工的福利了嗎?什么樣的禮物員工會喜歡?近年來,企業福利相關研究表明,在這個個性化時代,福利不能自由選擇是員工對福利不滿意的主要原因之一。那么,如果...
又到年底了不知道各位都提前準備好員工福利了沒有?堅信很多公司都是在這一時段為自己的員工發許多福利年底福利發多少錢,同時體現公司運營能力、公司文化的高低。一年艱辛,掙錢多的公司發獎金,掙錢少的公司賣情...
她是學人力資源管理技術專業的,校園內早已考了三級人力資源資源優化配置師;如今較為茫然的是,找一個大公司或是一家小公司做?是做人力資源管理的某一版塊(招騁,學習培訓,薪酬哪些的),或是全方位做更強些?是到...
招聘面試必須做什么?怎樣做呢?我認為關鍵有下列三個層級:第一個層級,了解自己,展現自身1、招聘面試以前,最基本上的應當再次把自己的個人簡歷細心看一邊??磦€人簡歷的全過程恰好整理自身的工作經驗與工作經...
傳統式的傳統節日福利發放方式,早已沒辦法考慮員工的愛好和人性化要求了。依據近些年人們服務平臺咨詢的客戶資料:許多公司更喜愛挑選食材禮品作為員工福利。由于她們覺得發放商品禮品有傳統節日氣氛,大伙兒熱鬧...
人工智能技術是近些年投資界最火爆的話題討論。過去的一年,有近200家AI初創公司得到各輪股權融資,另外也問世了許多獨角獸企業與準獨角獸企業。博將資本一直關心著人工智能技術行業的發展趨勢,依次項目投資了達...
年之后是應屆生找個工作的第二個高峰期,由于碩士研究生、公務員國考都已結束,一部分優秀生逐漸找個工作了。許多公司年之后也會開展春天校招,以填補上年秋天校園招聘的不夠。那麼,你你準備好了嗎?校招一般分成...