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一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
前幾日,觸碰了好多個技術專業線美容公司的BOSS。在與她們溝通交流環節中,發覺她們在企業經營某一環節找尋經理人時對觸碰過的經理人的一種躊躇。相反我思考自身的技術專業線歷經及其身旁看到的或是聽見的一些經理...
職業經理人最重要的一個基本實際上是信賴,也就是老總或是上級領導愿不愿信賴你,愿不愿讓你支配權,也有一種信賴是屬下愿不愿跟你。所以說,搞好職業經理人的必要條件并不是工作能力,是人格特質能量。在中國經濟...
成功的職業經理人都是干出來的,而不是考證“考”出來的,也不是MBA“教”出來的,更不是培訓機構“訓”出來的。即使管理理論功底再深,如果沒有具體實踐,沒有實干的經歷,也很難成為優秀的職業經理人。職業經理...
全球化品牌專家丁豐,三星電子就職二十余年,任大中華區副總裁一職。與改革開放同行,丁豐成為跨國企業在中國培養的首批高管,和企業相互成就,從中國走向世界舞臺。去年,她光榮卸任,收到全體三星電子員工敬上的感謝牌,...
職業經理在職人員在工作中起著關鍵的功效,在企業的運營管理之中的功效沒有人能取代,但職業經理與老總中間的分歧和意識的差別通常不能調合,尤其是中小型私營企業,這一難題更為突顯,究竟職業經理如何處理與老總...
?現如今全世界范疇內的優秀人才市場競爭進到日趨激烈,各領域對優秀人才思賢若渴,獵頭公司領域做為推動高級人才流動性的新生力量,也在飛速發展著~~而獵頭顧問和職業經理中間的極致同舞,愈來愈變成獲得互利共贏...
劉德彬博士:畢業于美國印第安納大學信息學專業,現任杭州譽存科技有限公司創始人,四川大學計算機學院客座教授,曾任同盾科技聯合創始人兼首席科學家,美國PayPal公司的資深數據科學家和美國聯邦儲備銀行的訪問學...
?????日前,中國證監會《有關餐館等生活類公司初次公布股票發行并發售信息公開引導(實施)》,這代表著“沉封”多時的餐館等生活類企業IPO將獲海關放行。本次發售大門口再開,門坎顯著加寬,但卻分毫沒有危害...
職業經理人最重要的一個基本實際上是信賴,也就是老總或是上級領導喜不喜歡信賴你,喜不喜歡讓你支配權,也有一種信賴是屬下喜不喜歡跟你。所以說,搞好職業經理人的必要條件并不是工作能力,是人格特質能量。在中...
應很多新一代的HR職業經理人的一再規定,我匯總了近20年來在人力資源管理(HR)領域的工作經驗,供大伙兒參照和探討。此次關鍵主要在“軟”工作能力層面的討論,由于80%的取得成功靠情商智商。1.心地善良人力資源...
????????????????????????????《新民晚報》房地產時事評論員(馮燕??許佳婷??陳靜黎)僅3月2日一天,獵頭公司公司就收到了房地產業從業者近三十份應聘簡歷,在其中中低端應聘者關...