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企業家往往認為員工福利是可有可無的東西。我已經給你發工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非??犊?..
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
綠水青山就是金山銀山。堅持綠色可持續發展,就是在為人類未來謀福利。作為健康食品領域的龍頭企業,伊利就起到了積極的帶頭作用,始終堅持綠色發展,在伊利牛奶的生產中應用綠色環保包裝,用實際行動為保護森林做...
“一年賣出十億多杯,杯子連起來可繞地球三圈”。談及沖泡奶茶,不少消費者馬上聯想到香飄飄和這位茶飲界“初代網紅”的“魔性”廣告語。而這位在杯裝奶茶市場占有率連續8年第一(2019年數據,市占率為63.1%)的“...
企業為吸引員工,在福利制度左右了一番時間,設計方案了一套用福利積分換個性化新手禮包的彈性福利規章制度,員工評價“好玩兒新鮮”,激發實際效果很好。中秋佳節,二話不說發一盒中秋月餅VS自身能夠挑選的傳統節...
電商在線,創作者:楊泥娃。“一次性棉柔巾是消費陷阱嗎?”豆瓣網上一條有關棉柔巾的貼子,造成了火爆探討。男士們們調侃,不便是一片紙巾么,還一天到晚往臉部貼。但這并不防礙棉柔巾取得成功添加女性朋友的加入...
不知道大伙兒有木有那樣的體會:公司福利做為一種補充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對員工而言,公司給什么就接受什么,沒一切挑選空間。依據福利PLUS互聯網大數據顯示信息,僅有8.2%的員工對公司的福利表明“十分...
企業要想要長期發展壯大,一定要高度重視員工的奉獻與奮斗。因此許多 企業都發布了員工獎賞方案,目地是鼓勵員工更強的為企業服務。除開誘惑的獎金、各類福利以外,企業也常常給員工促銷活動贈品,進而具有凝聚精...
公司的發展離不開人才。要吸引人才,企業不僅要依靠有競爭力的薪酬,還要有良好的企業文化環境,這也是影響員工留下來的一個因素。在不同的節日中創造良好的企業環境并向員工分發福利禮品是不可或缺的。員工福利禮...
青山綠水便是綠色發展理念。堅持不懈翠綠色可持續發展觀,便是在為人們將來謀福利。做為營養食品行業的水龍頭企業,伊利牛奶就具有了積極主動的表率作用,一直堅持綠色發展理念,在伊利牛奶的生產制造中運用翠綠色...
中秋佳節即將到來,又來到要為職工采購中秋節禮品的時間,公司每一年發放中秋禮盒難免有點兒欠缺創意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節企業員工福利發什么禮品好呢?買什么...