0755-86212290
工作日 9:00-18:00
工會慰問員工福利建議
相關內容
工會經費的工資總額包含員工福利費嗎？
一、工會經費的工資總額包含員工福利費嗎？工會經費的工資總額不包含員工福利費。工會經費，是指工會依法獲得并展開正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來歷是工會會員交納的會費和按...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
做好員工福利，給HR的3點建議
企業做好員工福利，目的是使員工與企業保持高度一致，有效地將員工團結在一起，實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用，使HR的工作能夠事半功倍呢？福利plus為企業提供3點建議：福利政策正確導向福...
數字化員工福利,HR更關心什么后疫情時代,員工會更注意什么？
數字化福利變成近期HR行業的熱點話題之一，客戶體驗，移動自助式，人工智能技術，數據統計分析這種關鍵字也是經常出現在HR的日常事務之中。企業數字化轉型發展刻不容緩。做為行業領跑的企業級員工福利解決方案服務...
端午節員工福利，工會員工福利如何高效操作
工會管理著員工福利，一年一度的端午節快到了，工會又籌劃著怎么給員工發福利了哦。發福利要體現企業對員工的體貼與關愛，還要員工發自內心的高興，這樣才能二全其美嘛。工會費支出分為：職工活動支出、維權支出、...
某校2021年工會會員新年員工福利發放意見搜集
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，規范工會經費開銷行為，進步資金運用效益，保證校園工會教員工各項工作順利開展，根據黨和國家的有關法令、法規，結合我校實際，于2021年1月12日舉行“2...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
員工福利建議！如何才能讓員工感受到企業的福利關懷？
福利plus是企業的員工福利。特別是對中小企業的員工福利進行系統調查的結果，員工對公司的福利不滿，對企業的員工的照顧不足，年末年初的福利、生日會、午睡等，也有不知道什么是員工福利的人。福利plus認為，雖然...
正常的員工福利該不該發?全國總工會是這么規定的！
中秋佳節快到了，你是老早已盼著中秋節福利了，還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”？喜訊！此前，全國總工會就職工福利發放頒布最新政策，對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求，可以說一份詳...
企業員工福利平臺對薪酬管理的一些建議
1.企業文化和薪酬。企業員工福利平臺指出任何制度設計都離不開企業的文化導向，企業關注什么，價值觀是什么，在績效考核、崗位評估等制度上都會突出體現，薪酬制度也不例外。如果企業文化尊重和諧、平均、保守，薪...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
粵公網安備 44030502007904號