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重特大喜報!全國總工會就職工福利出現新規定了!這種褔利能夠有元旦春節即將到來,員工年末褔利怎么發?中華全國總工會日前制訂《基層工會經費收支管理辦法》(下稱《辦法》),就工會經費用以服務項目員工的各類...
工會組織主管著工會福利的發放,每年工會都要采購相應數量的福利來發放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購,工會沒有具體規定,因為基層工會成份復雜,有國企工會,私企工會,機關事業單位工會,沒有統一要...
①底層工會可在國家規定的法定節日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)向全體會員發放節日慰勞品,發放規范原則上每人每年不超越1500元,同時全年用于慰勞開銷總額不得打破當年撥繳經費收入的60...
依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
依據《中華人民共和國工會法》及省總工會《關于印發〈湖北省基層工會經費收支管理實施細則〉的通知》(鄂工發【2018】六號)精神實質,為進一步加強全鄉基層工會經費收入支出管理方法,標準基層工會經費應用,經縣...
工會員工福利采購平臺:提升員工滿意度的重要工具一、引言在當今的企業環境中,員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關乎員工的滿意度和忠誠度,更直接影響企業的整體績效。工會作為企業與員工之間的橋梁,其職...
工會經費預算:工會經費預算是工會組織進行各類主題活動所必須的花費。工會經費預算用以:工會經費預算不但能夠用以職工團體福利支出,還將覆蓋面積從過年或過節、會員生日,擴張到婚喪喜慶、離休轉崗的問慰支出等...
許多大型企業陸續掀起了一場沒有硝煙的“福利戰爭”,怎樣提升工會經費支出構造、嚴控工會經費支出范疇和支出規范、提升工會經費應用經濟效益;公司怎樣以至少的成本費充分發揮職工福利的較大使用價值……這種難題...
按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定,各地工會根據本文的精神,分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法,大家最關心的不是工會經費收入,而是工會經費支出方法。需要注意的是,工會支付的員工...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...