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工會春節送溫暖,關懷一線員工情真意切。為慶祝新春佳節,工會精心籌備,向辛勤工作在一線的員工們發放春節福利,旨在表達對他們無私奉獻的感謝與節日的誠摯祝福。福利內容豐富多樣,既包含實用的生活用品,也有寓意吉祥的新年禮品,既體現了工會對員工生活需求的細心考量,也彰顯了企業的人文關懷精神。此舉不僅增強了員工的歸屬感和幸福感,還促進了企業內部的和諧與凝聚力,為新年工作注入了新的動力與活力。
春光明媚,許多公司也進到談薪季。中智人力資源調查管理中心公布的數據信息表明,2014年上海企業員工具體薪酬均值提高為8.3%,預估2015年薪酬提高發展趨勢持續變緩發展趨勢,為8.2%。但新起新科技領域“薪情”非常...
歲月已然飛逝,間距新春佳節早已不上一月了,這一段時間企業不僅要搞好年終工作總結、考評、新一年工作規劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節是我們最看重的一個傳統節日,因此,企業也應當看重新春佳節的活...
2020年的新春佳節還要到來,企業本年度員工福利方案怎樣作出特色呢?員工福利禮品計劃方案福利禮品,針對企業員工而言即是一種鼓勵和認同,還是企業文化藝術與高管對員工關愛的實際反映.每一次發放福利禮品時,企...
入夏以來,烈日炎炎,氣溫不斷攀升,持續的高溫天氣不僅考驗著每一位奮斗在一線的工人,也牽動著紅螞蟻裝飾集團各領導的心。為了切實做好夏日降溫防暑工作,保障每一位工人的安全健康,于8月16日,紅螞蟻裝飾集團...
在職場上,有一種人明明很優秀,但一直默默無聞,薪水和職位一直不溫不火,當人力資源管理者以為他們會一直努力工作下去,他們突然離職了,說突然,是因為他們在離職前并未表現出對工作的倦怠,工作熱情也并未減弱...
近年來,有幾個事兒應當具備代表性實際意義,富士康深圳加工廠的“12二段跳”,讓企業管理人員及政府部門和社會發展大家迫不得已再次思考這一人群,那便是支撐點起我國“制造業”頭銜的一線技能人才,也不得不思索...
薪水1700元援鄂護理人員要定編,“給一線護理送定編”合乎程序流程嗎?抗疫并分不清編內編外。但真實身份也是迫不得已應對的“難題”之一,尤其是涉及到疫后的有關評定和報酬分派,就算這從并不是醫務人員上“競技...
由新華通訊社我國金融業網絡信息中心指數值研究所和仕邦人力資源管理企業一同進行的《新華仕邦人力資源指數報告(2013Q4)》日前在廣州發布。匯報表明,2013年第三季度,在我國公司勞動力量環比同比均呈下降趨勢。匯...
2015年全國各地勞模和先進個人表彰會上強調,要持續提升一線員工的酬勞,那麼什么是一線員工呢?一線員工就是指最底層的工作員,關鍵就是指最底層的職工、農戶、讀書人和別的社會階層工作人民群眾,當應當一切正常...
在金三銀四招聘季,由于去年新冠肺炎疫情的爆發,企業員工福利平臺和職場人員調整了人才招聘和跳槽計劃,這也導致2021年人才市場出現了報復性招聘/求職。數據研究調查顯示:2021年春季人才活動總體水平比去年同期增...