南京市婦幼2021年春節福利

南京市補繳社保十五年沒滿該怎么辦？

一、南京市補繳社保十五年沒滿該怎么辦?依據《社會保險法》第十六條要求：“參與基礎養老金的本人，做到法律規定法定退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領到養老退休金。參與基礎養老金的本人，做到法律規定法定...

2021是不同尋常的一年，新冠疫情加快了企業的數字化管理進程，這也推進了企業員工福利的轉型和升級。愈來愈多的企業開始選取數字化管理員工福利。馬上就要到春節了，2021年你的公司準備如何發放公司員工春節福利呢...

南京市政府日前頒布《有關推動企業員工工資提高的實施意見》，明確提出南京將根據降低工效掛鉤限定、擴張推行薪水團體商議的企業總數等對策，推動企業提升在職人員員工工資工資水平。針對完成贏利且贏利持續三年提...

標簽：員工工資表員工工資企業員工薪酬方案

我國為了更好地確保存繳社保的員工在年邁、病癥、下崗、工傷事故及其生孕時可以獲得基本上的生活保障和應該有的福利工資待遇，要求用人公司和本人擔負一定占比社會發展保費的交納責任。社保管理體系中的社會養老保...

【為你推薦】離職證明書?生育保險和產假工資?試用期工資規范?病假工資如何計算?標準工資?提前退休政策標準?勞動派遣五險一金是勞動合同法授予員工的福利。針對員工而言。應當確立還記得自身及用人公司交納的...

失業險的領到方式：1、用人公司理應立即為失業人員出示停止或是消除勞務關系的證實，并將失業人員的名冊自停止或是消除勞務關系之日起15日內告之社保經辦人員組織；2、失業人員持本企業為其出示的停止或是消除勞務...

南京市富豪企業暖心企業福利：職工休一年半全薪生育假　日前，騰訊企業的一項職工福利在領域內炸沸騰。此項褔利被稱作“人死之后褔利”：如果有職工出現意外逝世，他的親屬能夠在十年內，再次領這一職工的一半工資...

中秋、國慶、元旦、春節都是我國傳統節日，企事業單位都會選擇一些優質的禮品來回饋職工、感恩職工家族，那么2021年春節福利采購什么禮品好呢？如何打造職工和職工家族滿足的節日禮品方案呢？這里值得一提的是福利...

　　員工在法律規定上班時間或依規簽署的勞動合同書承諾的上班時間內給予了一切正常工作的前提條件下，用人公司依規應付款的最少勞務報酬便是最低工資標準規范，那麼2018年南京市最低工資標準規范是如何的？標準工...

高溫費又被稱為高溫津貼費，是對于天氣炎熱下戶外員工的高溫津貼。南京市做為“爐子”大城市，其高溫費一直處在較為高的規范，盡管全球氣候變暖溫度上升是新趨勢，但在沒有極端化狀況下，預估2018年南京市高溫費也...