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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...

世界上有一種褔利稱為我家的公司員工福利......剛過去了521，盆友圈中隨處秀恩愛。有的曬大紅包，有的曬禮物，單看截屏、相片就能亮瞎這些七夕節收走到禮品的你。別著急，在這個節骨眼上為了更好地填補你心里的小...

近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利?，F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...

在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...

多家互聯網大佬在員工福利上又放大招，在這些公司上班的員工真的幸福到不要不要的~ 有一條微博稱：“劉強東在老員工授勛儀式上宣布，凡是公司五年以上老員工，如果得病保險報銷之外不夠的錢，不管花多少，公...

【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...

重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...

盛暑時節，全國多地進入高溫燒烤模式，武漢一家企業給員工發西瓜防暑降溫，由于西瓜數量不夠，發放標準是3個人分一個西瓜，這讓該企業的員工郁悶不已。一個西瓜不到20斤，3個人分，分起來挺麻煩，分好后各自帶回家...

?????近日，政府部門工作總結報告把中國國民生產總值的預估提高總體目標調節為7.5%，比上年8%低了0.五個點，造成了經濟界意味著委員會的關心和地產業鏈有關人員的強烈反響，現階段，在我國經濟發展早已發生降...