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重特大喜報!全國總工會就職工福利出現新規定了!這種褔利能夠有元旦春節即將到來,員工年末褔利怎么發?中華全國總工會日前制訂《基層工會經費收支管理辦法》(下稱《辦法》),就工會經費用以服務項目員工的各類...
2016年江蘇省最低工資標準規范自2016年元旦節起執行,推行三類規范,一類地域177零元;二類地域160零元;三類地域140零元。非全日制日制用人鐘頭最低工資標準規范:一類地域15.5元;二類地域14元;三類地域1兩...
薪資是大家都非常關心的一個話題討論,無論在哪兒,老百姓的收益都不一樣,為了更好地降低貧富懸殊,確保底層人民的基本上要求,及其員工的合法權利,大家我國對最低工資標準規范是有有關政策法規的,一般是由...
工會管理著員工福利,一年一度的端午節快到了,工會又籌劃著怎么給員工發福利了哦。發福利要體現企業對員工的體貼與關愛,還要員工發自內心的高興,這樣才能二全其美嘛。工會費支出分為:職工活動支出、維權支出、...
為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性,規范工會經費開銷行為,進步資金運用效益,保證校園工會教員工各項工作順利開展,根據黨和國家的有關法令、法規,結合我校實際,于2021年1月12日舉行“2...
工會員工福利采購平臺:提升員工滿意度的重要工具一、引言在當今的企業環境中,員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關乎員工的滿意度和忠誠度,更直接影響企業的整體績效。工會作為企業與員工之間的橋梁,其職...
因為夏天南方地區天氣炎熱時間較長,法律法規這時用人公司理應給員工派發一定額度的高溫津貼??墒遣⒉皇侨繂T工在夏天工作中都是有高溫津貼,僅有這些合乎法律法規的標準的員工才能夠領到補助。下邊我就為大伙兒...
中秋佳節快到了,你是老早已盼著中秋節福利了,還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”?喜訊!此前,全國總工會就職工福利發放頒布最新政策,對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求,可以說一份詳...
經濟開發區市總工會處理重特大勞務糾紛應急方案為進一步不斷完善功能完善、義務確立、反映靈巧、運行高效率的緊急管理體系,進一步提升維護保養社會穩定和處理勞務糾紛緊急事件的工作能力,健全對勞務糾紛緊急事件...
對每個人而言,薪水全是主要的,大家都盼望有好的現行政策福利,能夠讓袋子里的錢提升,的確是有喜訊的,針對最低工資標準規范,伴隨著時代的發展,政府部門會完成調節,那麼江蘇省最低工資標準規范是如何?下...
員工工作后便會有一定的得,殊不知有一些無良的老總,只圖個人利益,苛扣員工的薪水。全國各地都制訂了,最低工資標準規范,用于維護保養員工的合法權利。下邊就跟我一起去了解一下江蘇省最低工資標準規范是怎...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業獲得什么福利?工會能夠向職工派發傳統節日福利品嗎?工會福利有什么是必須留意的?現在,我們一起認識下!工會福利過年或過節發福利,全國總工會有要求!全國總工會下達《關于...