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在新春佳節來臨之際,為體現企業對員工的關愛和關心,感謝員工一年來為企業企業生產安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過一個祥和的新春佳節,在企業集團的大力支持下,企業為全體成員派發了米、面、油新春佳節新春佳...
2019年馬上就是年末啦,即將邁入全新的2020,做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了,特別是企業的職工福利派發這一塊,歷年都忙的愁眉不展,可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業對優秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關鍵優秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發方案之外,公司都會嘗試尋找...
又到籌劃年會節目,2021年該怎么辦?歷史悠久的企業年會方式已無法充分滿足我們追求完美奇特、新鮮的要求,堅信下邊這種與眾不同的企業年會方式一定會使你的企業年會提色許多。一、效仿電視欄目2021年來的草根創業...
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
說起春節員工福利,大部分企業的第一反應就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統且固有的模式,盡管用心去做,結果滿意度卻不高。春節...
我在國企工作,每次過節公司會預備20個左右的套餐供大家挑選,一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護用品、家用電器幾大類。身邊的同事簡直不會挑選糧油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗護用品好像也不...
福利禮品減弱了剛性數字的薪水在員工心理狀態的分量,重視本人在企業里的影響力,并且合理地調轉了員工的工作積極性,團隊協作力。員工估算本身的附加值時,通常多了一層感情支撐點與維持。福利禮品的實際意義員工...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...