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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
眼見年尾臨近,平常出入初入職場爐火純青的HR們早早已按耐不住。應對春節銷售市場上貨品的應有盡有,員工福利該如何挑?各大企業的優秀人才市場競爭那麼猛烈,一般福利可否討得員工歡心?近些年員工反響強烈,對企...
你的員工福利規范要提升了!生日費升至400元,完婚也富有領你單位有哪些員工福利呢資格證書有補貼?完婚生孕有慰問金?離休轉崗發紀念物?有一個喜訊廣東省員工福利規范近期提升啦!近日,廣東市總工會制訂并下達...
特定公司員工享有的福利質量,是衡量該公司整體健康狀況的可靠指標。為了保持勞動力的身心健康,可以歸結為幾種類型的服務以及福利。企業主可以做一些事情來關注員工的福利。職位的工資越高,重新招聘和重新培訓新...
尊重的HR老師們:夜已深,望著窗前閃動的星光,禁不住多日來心中的愉悅,整理一下心態,坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業后,我如蒼海中的一葉偏舟,有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...
公司員工,在為公司作出自身奉獻的另外,公司也會給自己的職工在計付標準工資的基本上給與福利費用。那麼員工福利費包含哪些?員工福利費用在哪兒?下邊我為大伙兒解釋。一、員工福利費包含哪些1、公司員工福利費就...
俗話說得好,“請將比不上激將”,在工作上通常會應用許多方式、許多方式去鼓勵員工,使他很有熱情的去工作中,但獎賞還要“因人施放”,宛如醫生就醫,要對癥治療一樣。到底有什么鼓勵方式呢?第一,目標不一樣,...
L是一家制藥業企業的人資主管,近期由于惹人搞得十分煩悶。他招聘面試感覺還不錯的人,各個部門說不好。他否定的人,各個部門又從個人簡歷中找回家,分配招聘面試,而且有的還被錄取,他好像覺得,各個部門仿佛在對...
在職人員場,做了三年五年的HR小伙伴們,都是會碰到那樣那般的疑惑和短板。看到附近同學們收益崗位都是有了顯著的轉變,而自身或是一個小小HR。再再加上公司不高度重視,不清楚應該怎么辦,是再次做,或是改行?剛...
自國家標準公示公告至今,經歷二十年迅速發展趨勢的電瓶車產業鏈從未像2020年這般躊躇躁動不安,盡管早期也是有過各種各樣現行政策牽絆,方式不景氣,終端設備對決,但好像仍未讓領域惶惶不可終日。殊不知,2020年...