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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
華為榮耀將進電視行業,8月底可能發布華為電視?7月10日新消息:福利plus得知,今日,華為榮耀內部結構泄露稱,華為榮耀或在當月15日正式宣布進入電視行業?!翱赡懿皇切及l布電視,但是會公布華為榮耀宣布進入這...
對負責企業員工福利的HRR來說,中秋節員工購買禮物是一件需要努力的大事。老板有什么要求?員工喜歡什么?如何高效處理和滿足每個人?在購買中秋節員工禮物之前,HR需要了解一些與節日福利密切相關的數據,以便了...
提高工資一定能激勵員工嗎?事實上,情況并非如此。HR要調整工資,必須事先考慮八個重要問題。以下是企業員工福利平臺收集整理的相關資料,希望能對大家有所幫助。企業員工福利平臺工資調整很有趣。如果操作得當,...
題目:(公司員工福利)進達全體人員快樂之旅秋初的8月,氣溫褪掉了夏季的酷熱,度假旅游恰好,在公司領導的精心策劃下,江西省進達機構了西塘古鎮、蘇州市、上海市歷時三天的全體人員團體休閑活動,8月25日大家六...
員工福利平臺:比你的薪水更關鍵的7件事1)你的總體目標;在一個高尚的總體目標適用下,不斷地工作中,即便慢,也一定會取得成功?!nD,擁有總體目標才有方位,了解朝那一個層面勤奮,薪水僅僅人生規劃中的一小...
時下,辭職越來越愈來愈隨意,愈來愈沒有目的性,根本原因取決于這幾年時興著一句話:來一場輕松自由的旅游,談一場奮不顧身的談戀愛,因此很多人耍個性化,有玩“辭職的”,有一不順心就消極怠工不干的。實際上,...
許多初入職場人員,提起來與領導干部交往就頭疼,感覺十分難,經常亂掉分寸感,乃至怕與領導干部相處,見著領導干部就想繞著走,這是你沒有尋找與領導干部交往的恰當方式,實際上與領導干部交往非常容易,只必須保...
業績考核全過程中不可或缺的一步便是溝通交流,HR要會做業績考核溝通交流,盡管這不是一件非常容易的事兒。業績考核溝通交流解決不太好得話會造成不滿意,尤其是情緒波動較為大的會引起矛盾,因此溝通交流一定要有...
初入職場并不是大家隨心所欲欲的地區,也不是大家可以隨便就獲得造就的地區,你能歷經過多的憋屈以后,才會出現的奪得,有些事不是你不愿做也不做的,也不是應不應該你做的難題,尤其是下邊這六件事,明知道不合理...