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企業福利禮品一向被視為企業與員工溝通與交流的紐帶,然而這個紐帶能否起到達到預期的目的,取得員工的認可,在實際運作中企業會走入哪些誤區?什么樣的企業福利禮品最恰如其分?禮品公司要深諳送禮之道,恰如其分...
在企業努力工作的上班族仍然與企業堅持事務協作,在節日期間,福利禮品是必不可少的。禮品定制逐漸遭到人們的喜歡,從傳統禮物的誕生到創意的融合,再到文化的創造。那企業在為自己的職工或許客戶定制福利禮品有哪...
端午馬上就要到了,每到端午節人們都是龍舟比賽,吃粽子,自然那么關鍵的傳統節日國家毫無疑問有國家法定假日啦,隨后企業還會繼續給員工一定的福利呀,絕大部分企業全是送一些粽子,并且年年如此,這就太沒有創意...
隨著企業管理者的年輕化,也越來越多的管理者認識到人才的管理和企業文化的建設的重要性,因此也越來越重視企業員工對福利禮品的滿意度,但是處于對成本的限制,福利禮品采購人員既要體現企業對于員工的情感又要少...
福利,是指企業為了保留和激勵員工,采用的非現金形式的報酬,因此,本系統中列出的福利,與津貼的最大差別就是,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培...
企業都有傳統節日給員工發福利的貫例,一般民企發的叫彈性福利,除了幾個傳統大節日和員工生日會發福利外,企業有喜事也可以發,哪些員工工作表現好也可以發,沒有限制的叫彈性福利。還有一種福利叫工會福利,國企...
現如今許多企業為了更好地維護保養員工及其顧客的情感,提高顧客服務滿意率,及其提升企業員工的信任感,過年或過節的情況下企業都是送些禮品給員工和顧客,像即將來臨的今年的中秋佳節就會有許多企業在籌劃禮品了...
采購中秋佳節員工福利禮品,應如何選擇好的禮品公司呢?企業福利禮品一向被視為企業與員工溝通與交流的紐帶,然而這個紐帶能否起到達到預期的目的,取得員工的認可,在實際運作中企業會走入哪些誤區?什么樣的企業...
再過一段時間就是端午節了!對于負責企業福利的HR來說,是時候做一個艱難的選擇題了:端午節應該選擇什么禮物送給員工,員工會滿意嗎?來,聽聽老板的意思:端午節福利性價比高,逼格高。再聽聽員工的聲音:端午節福...
再過一個半月便是中秋節啦!針對承擔企業福利的HR而言,又來到做艱辛的單選題的情況下了:中秋節究竟應選哪些禮品發送給員工,員工才會令人滿意呢?來,聽一聽老總的含意:“中秋節福利,性價比高要高,高級感要高...