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在新春佳節來臨之際,為體現企業對員工的關愛和關心,感謝員工一年來為企業企業生產安全的不辭辛勞勤奮,讓諸多員工過一個祥和的新春佳節,在企業集團的大力支持下,企業為全體成員派發了米、面、油新春佳節新春佳...
在實際工作生活中,很多企業在夏天都會有相應的企業福利,比如防暑降溫費,高溫津貼。我們經常把高溫津貼和防暑降溫費統稱為高溫費。很多人認為高溫津貼是防暑降溫費,只是名字不一樣。但其實高溫津貼≠防暑降溫費...
端午近在咫尺,許多單位已在發放端午福利。又有一部分地區工會提升員工福利規范。安徽省總工會宣布頒布基層工會經費預算收入支出管理方法實施辦法,確立員工傳統節日福利品每人每天不超過2100元,不可發放現錢。端...
盡管說現在還沒有到春節,可是已經有不少的公司企業可以定制春節職工節日福利了。許多規模大的公司往往都是提前準備好了,尤其是春節假日的福利禮盒,或許商務送客戶的禮品,都已經有了具體的采購定制時間。可是20...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業對優秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關鍵優秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發方案之外,公司都會嘗試尋找...
上蒸下煮桑拿天無縫對接,夏季迎來持續高溫天氣,不少人的情緒也隨之升溫,變得易燃易爆。人力資源部幫助員工中暑情緒降溫!另外,一定要做好防暑降溫工作,及時補水!有沒有高溫福利?什么是高溫福利?經市委、市...
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
說起春節員工福利,大部分企業的第一反應就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統且固有的模式,盡管用心去做,結果滿意度卻不高。春節...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業獲得什么福利?工會能夠向職工派發傳統節日福利品嗎?工會福利有什么是必須留意的?現在,我們一起認識下!工會福利過年或過節發福利,全國總工會有要求!全國總工會下達《關于...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...