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麥當勞員工福利找不到了
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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
中秋節快到了 企業會發什么中秋員工福利呢？
眼見中秋佳節就即將到了，是不是你已經仰首盼望著公司能發些褔利？公司是否也在煩惱哪些褔利可以發？來，先瞅瞅別人家的褔利每年中秋佳節前后，各大網站就競相出現“曬中秋員工福利”的貼子，大家的中秋員工福利應...
中秋節快到了，沒時間準備員工福利，怎么辦？！
還有10多天就是中秋節了，對于公司而言，是個十分重要的傳統節日。中秋佳節，公司給員工發中秋福利禮品，也早已變成了大家十分期盼的事。但中秋節要送些哪些禮品便變成大事，禮品送得不合適，會讓收禮人不高興，你...
這一護理人員的離職報告爆火：因找不到男朋友！
這一護理人員的離職報告爆火：因找不到男朋友！近日，一則《淡淡的憂桑，無錫某醫院醫護人員因找不到對象辭職》的信息在新浪微博和微信朋友圈熱傳。據網民曝料，無錫市某大中型醫院門診一名醫務人員昨日報請離...
端午節馬上就要到了,這么重要的節日買什么禮品作為員工福利呢？
端午馬上就要到了，每到端午節人們都是龍舟比賽，吃粽子，自然那么關鍵的傳統節日國家毫無疑問有國家法定假日啦，隨后企業還會繼續給員工一定的福利呀，絕大部分企業全是送一些粽子，并且年年如此，這就太沒有創意...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
吃酸辣粉被罰款誰的錯？都是員工福利不到位！
早上，我出來晚了，想去公司吃點早餐。然而，有些人不愿意在辦公室吃早餐。近日，網民吳靜向記者抱怨說，她早上在辦公室吃了酸辣粉。她從來不想被經理發現，因此被罰款20元。她的同事們也經常談論她。她覺得很委屈...
員工福利平臺：初入職場的這種禁區，想不到你趟過這么多
俗話說得好，到什么山唱什么歌，但很多人到某一地區后，時間久了，自以為是自己最強，自以為是自己不可替代，最終是得到忘乎所以，不經意中就逐漸進到初入職場中的禁區，結果是稍不注意被炸的萬劫不復。【1】歷經...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
員工福利平臺：做不到這幾個方面，你一直在員工眼里啥都不是
引語：在職人員場中，許多管理者都說如今的員工不太好管、不太好帶，就對于這個問題，線上平臺工作員走訪調查了很多企業的老總和管理人員，大伙兒廣泛體現當代職場中的年青人有個性、有念頭、文化素養較高，但便是...
員工福利平臺：做不到下邊幾個方面，你將被稱作最不火爆的領導干部
前言：在職人員在工作中，管理者與屬下通常存有一種芥蒂，好像與生俱來的如湯姆和杰瑞般時刻的在互斗，領導干部說屬下軟弱無能，屬下講領導干部不懂裝懂，這就代表著：許多領導干部與屬下的關聯處的不咋地，有的乃...
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