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員工福利費要交個人所得稅嗎要區別狀況,有一些不是記入工資薪金所得的,有一些是要合拼收益交納個人所得稅的。1.由企業統一開支的,有合理合法單據的福利費用(比如:探親訪友車費、飯堂購買食品類的稅票這些),這...
《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號文)規定下列收入不屬于免稅的福利費規模,應當并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規則的比例或基數計提的福利費...
員工福利實質上是企業的成本,但這類成本有獨特性,它的產生不立即與生產運營有關。福利費只要是可以切分,確立所屬本人的,一般不可以在企業個人所得抵扣。福利無論是貸幣方式,還是商品方式,都須劃入薪水繳納個...
企業員工福利是企業在傳統節日或生日時給員工發的物品,以表達企業對員工的關懷,希望得到員工認可從而工作上更積極。這就是企業提高員工向心力和積極性的一個方式。很少企業會發現金,因為企業要控制成本不可能發...
一、逢年過節發員工福利費要扣個人所得稅嗎?企業發送給員工的過節費必須交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免稅個人所得稅的福利新項目。(一)能夠免稅個人所得稅的福利費新項目:《中華人民共和國個人所得稅法...
具體內容:企業會計準則要求,福利費需視作薪酬的一部分,應按照規定按實支出及繳稅。端午粽子、中秋節月餅全是企業時令派發的商品福利,那麼這種員工福利要不要繳納個人所得稅?領到生育險工資待遇又要不要交...
《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅?!吨腥A人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解說道:稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據國家有關規則...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
一、能夠免繳個人所得稅的福利費項目。《中華人民共和國個人所得稅法》明文規定,凡滿足該法第四條第四項規定的福利費,免繳個人所得稅?!吨腥A人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步詮釋道:稅法第四條...
《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》規定下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應當并入納稅人的“薪酬、薪水”所得計征個人所得稅:(一)從超出國家規則的份額或基數計提的福利費、工會經費中支交給個人...