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我們常說,想賺錢,首先要學會分錢。和誰分錢?與員工、合作伙伴。只有讓員工和合作伙伴賺取豐厚的收入,他們才會盡力幫助你成功。那怎樣給員工分錢呢?創業之初,大家都用最簡單粗暴的方式來分錢。如果公司賺的多...
歲末年初大家在做好新一年計劃的同時都在盼著年終獎吧?相信不少企業已經發了或正籌劃發放年終獎勵那么,問題來了發放年終獎等福利,企業該如何納稅?Q:年終獎金能計入企業費用,在繳納企業所得稅前進行扣除嗎?A...
一、年終獎金如何計算派發年終獎金是公司單位的一種獨立個人行為,現階段的法律法規、政策法規并無規定公司單位派發年終獎金的詳細要求。故一般來說,年終獎金的測算應依據勞動合同書的承諾或是解除勞動關系的管理...
1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎發放方法之一,大多數企業,特別是外企更傾向運用這種辦法,即按職工平時月收入的數額在年末加發一個月至數個月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎金),一般...
員工福利:年終獎金怎么發年終獎金的界定年終獎金便是老總給與員工不到頂的獎勵金,有的還包含了度假旅游獎賞、物質鼓勵等,是一年來的主要工作業績獎賞,也是可給并不給的一個新項目。年終獎金的派發信用額度和方...
企業員工福利平臺收集了企業購買員工禮品所遇到的問題。每年端午節、中秋節、新年等節日臨近時,企業收購總是忙于選擇合適的員工禮物。以下是企業員工福利平臺收集到關于采購員工禮物時遇到的問題的關注點:一、選...
企業食堂給員工提供餐食,購入米、油等食材的開銷是否屬于員工福利費?答:根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規則,企業發生的員工福利費開銷,不超過工資、薪...
企業不發年終獎怎么維權面對企業不發或少發年終獎引發糾紛,員工維權應注意以下幾點:1、簽訂勞動合同時,要注意年終獎條款的設置,如有異議,應與用人單位及時溝通,避免日后產生爭議;2、一旦發生爭議,可以向勞...
企業扣年終獎是不是合理合法年終獎金做為企業的一項福利,其派發規范、派發時間較為靈便,勞動法規沒有作明確規定,在沒有事前約好的情形下,企業還可以不給全部員工派發年終獎金。反過來,假如企業與員工有事前承...
華為最新發布資料顯示,截止10月22日,華為2019年手機銷量已提升2億臺。然后在經歷雙11加上雙12,華為總銷量會不會突破3億臺呢?企業年終獎如果發華為手機,對于華為是記為2019年的銷量,還是2020年的銷量呢?福利...
很多企業選擇發放員工福利的方式——中秋節發月餅,端午節發粽子,這已經成為一種“老套路”。然而企業為此付出了大筆的費用,員工卻感受不到企業的關懷,HR只能仰天長嘆“你還要我怎樣?我能給的卻又不是你想要的...