工傷退崗春節沒有福利嗎

華為的“有福同享文化”

華為的激勵除了分錢還是分錢。華為30年構建的文化本質上是“分贓文化”，而且是就地“分贓”。任正非是人性大師，知道這18萬知識型員工真正在乎啥，很直接地給，不繞彎子，任正非有一次在內部會議談到：“什么是人...

員工注重的不僅是薪酬，也有福利，尤其是在薪酬都類似的狀況下，此刻福利的功效便會突顯出去，通常員工會拿自身公司的福利和別的公司的福利相較為，員工福利好的自然是心滿意足，覺得自身找了一個好公司，福利不太...

說白了的勞務關系，簡易的來講便是讓企業或是公司工作中工作，使本身得到一定酬勞而創建的一種關聯，恰好是這類牢固的問題才可以協助我國經濟成功運行，可是總有人會鉆空子，在和工廠或用人公司創建勞務關系，而又...

在我國有很多家加工廠公司，也流動人口帶來了許多就業崗位，這也建立了三種表達形式的勞務關系。勞務關系盡管各種各樣，但也是由好多個一部分組成的。在編沒有崗是一種獨特的勞務關系，員工沒有入崗，但依然是公司...

不管何時，隱私不容侵略，自由不容剝奪，“打工人”都有權拒絕這類可能成為監督神器的黑科技產品。前幾天，網友“蘋果橙子妹妹”發帖，說公司給職工發了一批坐墊，結果幾天后，自己就被公司人事“盯”上了——你為...

發生事故責任能夠告。由于我們公司是責任主體。生產運營企業存有危險品的生產制造，運營，存儲企業及其礦山開采，冶金行業，建筑工程施工，交通運輸企業的負責人和公司管理者未依照要求經考評達標個人行為的，勒令...

標簽：企業管理人員企業管理人員管理

伴隨著在我國員工綜合素養的持續提升，勞動合同書明確的勞務關系慢慢變成流行?？墒?，有的過程中會發生員工與原企業保存勞務關系但沒有崗的狀況。那麼，與原企業保存勞務關系但沒有崗怎么處理呢？因此，我在下文中...

?一、私企過春節有帶薪年假嗎有的，過年放假歸屬于我國的國家法定假日，假如在春節假期請假的，用人公司是理應付款其薪水的;假如員工在春節假期工作的，用人公司是合理付款其3倍薪水的。有下面情況之一的，用人公...

黃埔區企業福利來了！2016年度穩崗補貼大家領取了沒有？廣州已經開展2016年度失業險平穩崗位補貼申請工作中，你申請了沒有？都還沒呢？需要什么標準才能夠申請？申報流程是啥？這種狀況我還還并不是很掌握這但是個...

一、試崗期內有薪水嗎員工在實習期期內是有薪水的，假如用人公司回絕付款其薪水的，員工能夠向本地的工作監管部門開展投訴，規定用人公司付款其薪水。用人公司亂扣或是托欠員工薪水的，員工能夠向社會保障監督中隊...