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在日益開放的市場競爭環境中,公司是重要的,有價值的資產是人才。那么,企業員工的福利計劃是什么呢?讓我們看看企業福利平臺的提示。第一,購物卡。離線:超級市場購物卡,支付卡等。在線:在線商城禮品卡,手機...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
對于老員工來說,為公司努力工作多年,水平不比人差,但是沒有公平的待遇,心理上肯定是不平衡的,所以跳槽成了他們晉升加薪的首選。如果員工福利平臺優秀人才離職,可能一時空缺難以彌補,這對HR的管理也是一件棘...
一般狀況下,公司都是有自身的晉升體系和漲薪規范,可是因為一些大中小型企業,人工成本比較有限,再再加上經營不佳的難題,很可能會導致比較嚴重的榨取員工的狀況,給員工派的工作愈來愈多,加班加點越來越嚴重,...
說起節日禮品,一些人文文化比較好的企業,當然也會給員工預備一些七夕福利,比如生果零食、巧克力,購物卡,消費券等,那關于這些發放給員工的什物或許現金購物卡,會有哪些涉稅狀況需求留意的呢?一、企業發放給...
身為薪酬管理者,經常聽到員工對薪酬的抱怨,不滿可能表現在很多方面,但是從結果上來說,都可以概括為員工的期望和實際偏差,這種偏差使員工感到不公平,從而導致薪酬滿意度下降。員工對薪酬不滿的原因。通過調查...
企業的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類。其中福利是企業對職工勞動補償的輔助形式,按與工資的相互關系,又可劃分為兩類,一是按工資一定比例繳納或提取的社會...
“福利費”這個科目每個財務人員都很了解,很多財務人員以為,與員工有關的費用只要丟進“福利費”這個萬能筐,就可以無憂無慮,不需求考慮個人所得稅的代扣代繳責任了。其實不然,下面就來看一個事例:【事例重現...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
常常一些關鍵的傳統節日,各企業的福利比賽便娓娓而談拉開帷幕,每家員工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不熱鬧,有咯咯就發福利的、有發電腦手機的、有物品發至搬沒動的,自然也是有發了針織毛線的、發了球的、發...
出差是公司永恒的話題,公司業務拓展就需要外聯客戶,少不了出差行程。企業福利當然不會少了對于差旅出行人員的福利拉!出差涉及到機票、火車、住宿、叫車、餐飲、辦證、送禮等等。每個公司都有出差行程的相關規定...