數字廣東校招員工福利

從員工辭職研究怎樣搞好校招

實例：A企業是一家生產制造手機上零配件的公司，每一年企業都是會招騁很多的高校應屆生做為企業的貯備專業管理人才，因此企業付出了大批量的人力資源、物力資源。但讓企業高管疑惑的是：雖然企業為這種應屆生資金...

員工福利是企業人力資源管理薪酬管理制度體系的關鍵構成部分,愈來愈遭受企業關心,變成吸引住和留住人才的重要因素。隨著市場需求環境的日漸對外開放,及其八零后、九零后剛開始變成初入職場的中堅力量,傳統式的員工...

數字化福利變成近期HR行業的熱點話題之一，客戶體驗，移動自助式，人工智能技術，數據統計分析這種關鍵字也是經常出現在HR的日常事務之中。企業數字化轉型發展刻不容緩。做為行業領跑的企業級員工福利解決方案服務...

為加強我校工會經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，規范工會經費開銷行為，進步資金運用效益，保證校園工會教員工各項工作順利開展，根據黨和國家的有關法令、法規，結合我校實際，于2021年1月12日舉行“2...

隨著端午節的臨近，沒有多少時間為企業人力資源人員準備端午節福利。每年都有節日福利，但員工滿意度是平等的。那么，2021年端午節員工福利可以以什么形式發放來提高滿意度呢？人力資源應該更加關注節日福利市場的...

12月23日，隨著最后一批大米、面粉、花生油、木耳、五谷雜糧等共9種福利發放結束，2020年離退休員工福利發放工作圓滿完成。本年度福利發放共分5批21個種類，離退休員工發放物品達萬余件。在學校工會的領導和支持下...

前言：校招，做為優秀人才培養的市場批發，日漸變成眾多公司關心的一個關鍵招聘網站。殊不知校招的招騁實際效果，則是幾家歡樂幾人愁。情景：小A是公司招聘經理，根據某高校就業網站報名參與校招。當日，小A一早已...

在數字化浪潮下，企業的中秋員工福利也要順應潮流，與時俱進，不升級就出局了！近年來，彈性福利平臺越來越受到企業的重視。今年，在疫情的影響下，越來越多的企業開始使用這樣的在線福利平臺來發放員工福利。這個...

校招是一種獨特的外界招騁方式，校招為用人公司和應屆生出示了一個簡易、好用的平臺，能夠降低應屆生在找個工作全過程中所消耗的成本費。另外校招可以提升用人公司的聘請率，及其大學畢業生的就業。今日大家來掌握...

在數字化的浪潮下，企業的端午員工福利也應該與時俱進，不升級就出局了！近年來，彈性福利平臺越來越受到企業的關注。今年，在疫情的影響下，越來越多的企業開始使用這樣的在線福利平臺來發放員工福利。在這個端午...