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企業家往往認為員工福利是可有可無的東西。我已經給你發工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非??犊?..
歲月已然飛逝,間距新春佳節早已不上一月了,這一段時間企業不僅要搞好年終工作總結、考評、新一年工作規劃,提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節是我們最看重的一個傳統節日,因此,企業也應當看重新春佳節的活...
福利怎么樣能在一定水平上決策企業對優秀人才的誘惑力,也就是說在人才中心上的競爭能力,對關鍵優秀人才的保存工作能力,并且還會立即危害到職工的斗志和工作績效考核。除開薪資和激發方案之外,公司都會嘗試尋找...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
伴隨著2017端午的鄰近,許多企業和企業逐漸方案端午給員工發什么福利了,那究竟2017端午給員工送什么禮品好呢?員工福利服務平臺我提議在購買端午節福利禮物時必須考慮到下列三個關鍵點:第一、要好用性價比高福利...
企業家往往認為員工福利是可有可無的東西。我已經給你發工資了。為什么要額外提供其他東西?項羽和劉邦爭奪世界的時候,項羽打下城后,還是屬于項家的。所謂印章的棱角磨平了,不肯給部下。另一方面,劉邦非??犊?..
國慶節的中秋即將來臨,該是各公司員工關愛的時候了。對管理人員和HR來說,做好員工福利不僅能提升員工的工作經驗,還能吸引并留住優秀的人才,可謂十分重要!但當每個人都在期待假期福利的時候,也是公司HR頭疼的...
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
前幾年中秋節由于假期時間短,對廣大社畜來說折騰回家還不如睡一覺經濟實惠,最后每年中秋節都是自己啃著月餅過,但今年我們喜歡提到中秋節和國慶雙假日buff疊加。與其他同事討論午餐時間的假期計劃相比,HR們想把...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...