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員工福利平臺：軟弱無能招聘者的個人行為，你犯了好多個
根據焦慮不安的招聘面試、考研復試，乃至是考評，這一系列的程序流程走出來，做為招聘者的你能發覺，你認為你所聘請的全是優秀人才，可這種優秀人才卻常常不被領導干部認同、不被單位接納、不被朋友容下，這是為什...
員工福利平臺：企業該不該實行末位淘汰制?
以前，末位淘汰制很受大公司歡迎，結果有助于公司選擇最優秀的員工，但也引起了一系列問題。員工福利平臺指出在此期間，螞蟻率先取消了末位淘汰制，很多公司也開始反省是否應該實施末位淘汰制員工福利平臺末位淘汰...
員工福利平臺：您有下邊好多個個人行為，只有淪落雜活的
在HR職場中闖蕩的人，哪一個人沒有揣著升職漲薪的夢?哪一個人不愿有在盆友眼前交談的資產?……殊不知，升職漲薪也罷，有談論話題也好，這些取得成功的hr的標準和個人行為你清楚嗎?是啥讓她們取得成功的晉升負責人...
員工福利平臺：初入職場中“奸險小人”的個人行為，你中了好多個
二十年HR的初入職場從事工作經驗，要我看慣了職場中的為人處事、坎坎坷坷。針對初入職場中“奸險小人”也是數不勝數。孔老夫子曰：“唯女人與小人難養也，近之則不遜，遠之則怨”的他們，也是酣暢淋漓的指中奸險小...
員工福利平臺：計件工資制有加班費嗎
現實中，有的勞動者屬于計時工，而有的屬于計件工，這是與一般的工時制不同的。那么針對其中的計件工資制，會不會有加班的時候呢？而計件工資制有加班費嗎？本文員工福利平臺整理了相關資料，將在下文中為您做詳細...
員工福利平臺：假如你與領導有該類個人行為，必然散
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企業管理者用員工福利積分制來激勵員工
企業經理通過員工積分制鼓勵員工，經常進入重處理輕于鼓勵的誤區，員工缺乏福利的鼓勵認可，無法激活員工的積極性，在應用積分時遇到水平上的困難。公司員工福利平臺小編指出，實施員工積分鼓勵方案時應注意兩點第...
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黃斌：我是員工福利平臺合伙制企業的實驗品
今天我告知大伙兒一個我傳統了5年的密秘，我是Steven的親侄子。我覺得以前毫無疑問也是有許多朋友知道，但獵頭公司領域和外部幾乎都不清楚，因此每一次北上廣深的獵頭公司公司要來成都市開分公司，通電話高薪職位...
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員工福利平臺：怎樣在企業實行導師制?
談起導師制，許多HR小伙伴們會想起大學研究生考試時的老師，想起電視機里創業好項目中的導師制，是否感覺離大家很漫長，感覺尤其的高大尚。和大家在職人員場的企業管理方法沒有半角錢關聯?實際上，導師制在中國早...
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