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不論是應屆畢業生或是跳槽的初入職場老濕機,在我們在招聘面試時,一直在所難免被HR了解你的理想化薪酬難題。這個時候到底是還要一點好,或是少要一點好?對于這個問題尤其是對于應屆生而言,由于欠缺和招聘面試HR...
員工餐算薪水福利嗎根據中國有關法規的要求,員工餐一般是歸屬于補貼或是補貼,應當測算員工的職工薪酬中,但如果是公出的膳食補貼,則不納入職工薪酬中。《關于工資總額組成的規定》第四條職工薪酬由以下六個一部...
十三薪是績效工資嗎一般就是指工作中滿期一年后,能夠領到第十三個月的薪水。一般狀況下,“13薪”便是年底雙薪,每一年第12個月時,用人公司多向員工派發一個月的工資;也有某些企業,以12月為一輪,當員工工滿期...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
前言:在職人員場,針對員工的漲薪規定,有時候經常讓HR進退兩難,保證以下幾個方面,此難題就能使您輕輕松松解決:溝通交流、剖析、明確、實行情景展現:在優秀人才經常流動性的時期里,每個企業都難以避免地遭遇...
十三薪怎么計算個人所得稅據統計,由于黨政機關、機關事業單位、公司和其它企業推行“雙薪制”,許多員工因而在年末領取了雙薪。依據我國稅務質監總局的全新要求,從今天起,本人獲得的“雙薪”,將獨立做為一個月...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
【實例】瑩瑩同學們是一家經貿公司的HR運營專員,絕大多數員工全是清一色的女士。這段時間而言起來也很邪,有一個女生剛結結婚,然后別人呼啦啦也尋找男友,跟賽事一樣,全是完婚生小孩的節奏感。這并不,剛過完節...
十三薪是勞動法規定的嗎一、勞動合同法中并沒有對于十三薪的有關要求,公司中的十三薪,是為派發等同于13個月的薪水,在其中一個月的薪資為年終獎金。二、依據《勞動法》第五十條 薪水應該以現金方式按月付款給職...